有錢沒錢，回家過年，是每一位在外遊子內心最迫切的盼望，背井離鄉獨自闖蕩，拖兒帶女不辭勞苦，為的就是年關前錢包能鼓一些，家人生活更好一些。
春節將至，為確保辛苦勞作的農民工及時拿到工資，赤峰市檢察機關立足檢察職能，多措並舉，積極協助解決農民工討薪問題，努力確保辛苦一年的農民工拿到工資回家過年。
元寶山區檢察院：2018年1月，元寶山區檢察院協同元寶山區人力資源和社會保障局，共同為大黑山煤礦60多名礦工發放拖欠工資近100萬元。該院加大協調力度，與元寶山區司法局、元寶山區法院、元寶山區人力資源社會保障局，建立聯合維護農民工合法權益工作機制開展拖欠農民工工資排查工作，維護農民工合法權益。
喀喇沁旗檢察院：2017年，雙源礦業農民工代表向喀喇沁旗檢察院控申科反映喀喇沁旗法院未能執行雙源礦業拖欠農民工工資及社會保險金的問題。經瞭解，雙源礦業於2013年至2015年陸續拖欠111名農民工工資及社會保險金，總額達一千餘萬元。瞭解到這一情況後，喀喇沁旗檢察院向喀喇沁旗法院發出檢察建議，建議喀喇沁旗法院繼續執行此案，督促赤峰雙源礦業有限公司儘快支付標的款。
敖漢旗檢察院：2017年，12名農民工到敖漢旗檢察院民行科申訴，要求高某支付勞動報酬23萬元。受理此案的檢察官全面收集調查筆錄，固定事實證據，核實相關情況後對高某進行釋法說理工作。該院積極與敖漢旗法院、敖漢旗人力資源社會保障局協調溝通，為12名農民工討回工資款。
紅山區檢察院：通過走訪轄區內的人力保障資源和社會保障局、司法局、信訪局等行政執法部門對本地區農民工討薪情況進行摸排梳理、建立臺賬，整合司法行政資源，由檢察機關牽頭形成人民調解、法律援助等一條龍的對農民工討薪問題服務的體系。
拿到錢的農民工激動地說：“有了你們檢察院的參與，我們心裡更有底了！”
延伸閱讀：農民工討薪申請可以走哪些法律程序
一、勞動關係雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數額明確時：1、單位拖欠農民工工資，並向農民工出具了工資條。此時，農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效後，農民工可以申請法院強制執行。2、農民工認為拖欠工資數額明確的，可以向當地勞動部門申請行政處理。 根據《勞動法》第九十一條的規定，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金。 勞動部門依法作出行政處理決定，用工單位在法定期限內既不提起行政訴訟，亦不履行政處理決定的，勞動部門或者農民工可以在法定期限內申請法院強制執行。當勞動關係雙方對是否拖欠工資及數額有異議時，由行政處理部門告知農民工申請勞動爭議仲裁，行政處理程序終結。
二、勞動關係雙方對是否拖欠農民工工資及拖欠數額有異議時：此時雙方關係為勞動爭議，《勞動法》第七十九條規定“勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。” 在勞動爭議案件中，勞動爭議仲裁程序是前置程序，只有對仲裁裁決不服的才可以向法院提起民事訴訟。
三、農民工討薪申請有哪些步驟？(僅供參考)1、收集有關證據，如勞動合同、用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關係的憑據。2、拿到這些憑據後，就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉，要求對方支付本人應得的工資報酬。3、如果該用人單位繼續無故拖欠、剋扣工資，就告知用人單位負責人，自己將通過法律途徑解決。4、凡發生在建築企業的工資拖欠問題，農民工可持有關憑據及時向建設局建築工程管理處投訴。5、凡發生在非建築企業的用人單位拖欠工資問題，農民工可持有關憑證先到企業所在鎮鄉（街道）勞動和社會事務服務站（以下簡稱勞動服務站）投訴，也可直接向勞動和社會保障局投訴。
小編叨一叨：農民工工資一旦被拖欠，一定要用合理合法手段討薪。要收集如勞動合同等有關證據，通過申請支付令和申請仲裁等法律武器，維護自己的合法權益。
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