中新網10月16日電 歐洲《星島日報》刊文稱，英國政府最新措施將以推動“職場平等”為目的，尤其是要協助黑色人種、亞洲人和其他少數民族僱員(以下簡稱BAME僱員)在職場上有所進步。
文章摘編如下：
計劃於較早前啟動公眾諮詢。唐寧街10號發言人表示，首相強調自己聽到BAME僱員的聲音，不少人認為自己“在職場上撞牆：前進受阻力，抓不住機會”。
唐寧街10號指出，即使去年公佈了種族平等檢查報告(Race Disparity Audit)，首相特蕾莎也與畢馬威(KPMG)、盛世廣告(Saatchi & Saatchi)、NHS大型機構聯署《“工作環境中的種族”憲章》，但是，能夠自覺公佈企業內部的人種薪酬差距的公司仍是偏少。
政府發言人表示，本次諮詢將持續至明年一月。諮詢期間，企業各界可就應該公佈哪一類信息、公佈頻率如何等問題提出意見。
NHS、軍隊、學校、警察廳等公營機構將各自公佈“如何幫助BAME僱員晉升”計劃。
有研究結果顯示，在英國警隊中，非白人只佔全部中高層警員的1%。
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