菸草電網、教師公務員，誰工資更高？誰未來更好？
在如今的大環境下，就業壓力其實挺大的，並不是因為工作不好找，而是因為穩定的工作實在是不多。而穩定的、好的工作大多都少不了各類考試，如菸草、電網、教師、公務員等等。而對於已經離開校園的大夥來說無疑是一個不小的挑戰，要為之付出巨大的心血。
現實的殘酷使會得我們在每次行動之前作詳細分析，以保證每一次付出都能獲得相應的回報。參加招考試亦是如此，通過重複多次的比對，最終才會選定報考的目標。這時候職位的前景通常都會起到至關重要的作用。
菸草和電網是屬於壟斷行業，收入自然不會低。老師工作環境優越，而且社會地位不斷提高，將來必是一個不錯的職業。公務員工作輕鬆，有無限的上升空間，只是相對來說工資較少。曾經網友透露，菸草電網的收入大約是公務員的1.5倍，而教師的收入是公務員的1.2倍，但公務員收入也要比普通崗位高。
從這兩年的參考報名人數來看，公務員依然是大家所熱衷的報考方向，其次是教師，最後才是菸草電網。其實只要簡單想想也能明白，首先公務員的報考資格要明顯較後兩位更低，其次公務員招聘人數更多，三者公務員聽起來更有面子。
公務員面試要求最低，對應最高要求就是菸草電網。曾經有網友評論留言：以前有兩個清華大學的研究生想去菸草找工作，結果連大門都不得進。進入難度可想而知……我有個大學同學在菸草系統工作，不過是屬於最外層人員。據他透露，其實這幾年菸草公司總體來說是呈下滑趨勢，但這並不影響他們編內人員拿到高工資。他們編外人員月平均工資大概在3000元~4500元左右，但編內人員一般都是他們的2倍~2.5倍之間。
教師被譽為“靈魂的工程師”，這固然是對教師一職意義的肯定。但在小編看來教師它首先是一份職業，其後才是“教師”。現在許多教師不滿於職稱的評審，大多教師都認為是職稱的評選制度存在問題。但我不這麼認為，職稱拉大了教師之間的收入差距才是最根本的矛盾。教師屬於晚來享福的職業，隨著國家這幾年對於教師福利政策不斷完善，我們不難看出，教師在退休之後所能享受的福利待遇完全不輸於公務員。
許多年齡偏小來報班的學員，都問過我這樣的問題：“考公務員到底是為了什麼？”對於這樣的問題，我會反問一句：“你為什麼會選擇考公務員？”而許多學員的回答是：“家裡讓我來報考的。”我不知道這些該說他們幸福還是不幸？對於個人的職業規劃，乃至人生規劃，不是出於自己腦袋，經過自己思考的決定，能有多少可以堅持走到最後。我想說的是，不論是什麼崗位，菸草電網也好，教師公務員也好，從客觀上說，是有高低之區好壞之分。但從個人來說，自己想做的才是最好的。
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