找過工作的朋友可以發現，現在很多工廠每天都在招工，在一些招聘網站上，工資待遇也是開的特別高。為什麼他們每天都在招工，而且工資待遇這麼高，卻還是這麼缺人呢？為什麼現在大家都不願意去工廠呢？
其實招工難這個現象在早兩年就已經出現了，很多工廠都老闆都非常苦惱，自己接訂單還是非常容易的，但就是招不到員工來完成這些訂單，下面一點來看看，到底是什麼原因導致的：
第一點，老闆都想找廉價工人。現在招聘網上可以清楚的看到，工人的工資待遇都到了5000以上，甚至有的工廠可以達到8000或者是1萬，招聘網站上面薪資之所以會寫的的這麼高，其實都是工廠招工的套路。等你去的時候才發現根本就沒有這麼高，只是老闆為了把你招進去，然後跟你說一堆什麼扣完五險一金，然後再把各種費用一扣除，剩下的根本就沒有多少，工人們也都不是傻子，找了這麼多年工作，也把這些套路給摸清楚了，知道這些都是套路，輕易不可信。
第二個，好的工廠不缺，壞的工廠天天招人。之前有一位工人朋友說的很到位，他說那些天天在招人的工廠，都是有問題的工廠。如果說工廠真的那麼好，是沒有員工願意離職的，就算有空缺，也會有內部的員工會介紹親朋好友過去，只有那些有問題的工廠，比如說拖欠工資、做的產品太次了、福利待遇太差，才會導致沒人願意去。
第三個，付出跟收穫不成正比。這是很多工人朋友們吐槽的一點，像現在工廠幾乎全都是兩班倒，有的工廠還是那種加班的模式，就是工作時間越長拿的工資越高，有的工人每天能幹到18個小時，甚至20個小時，但最後拿到手的工資可能也就四五千塊錢。同樣的付出，如果說是在工地上面幹活的話，一個月掙1萬是一點問題都沒有的，工人們也不是傻子，知道這裡付出跟收穫不成正比，幹一段時間他們都會選擇另外一份工作。
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