不管今天周幾，每天都是周帥
這裡是“數學與生活”
十二年教育，大浪淘沙，能把書讀好，真的是一種了不起的才華。
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最近幾年，人心浮躁，快錢當道。不少人鼓吹“學習無用論”，例子頗為豐富，比爾蓋茨、喬布斯、高曉松都是名校輟學生，甚至有人說所以，就算你考上大學也沒用，畢業後還會發現，你的老闆正是當年沒考上大學的高中同學。
可前幾天2018年中國大學畢業生薪酬排行榜公佈，無疑是對這種言論的一記有力回擊。
清華不負眾望，以9065元奪得頭魁，成為畢業生薪酬最高的大學，緊隨其後的是北京大學和北京外國語大學，平均薪酬為9042元和9020元。而985、211和普通大學畢業生薪酬水平一如既往地差距很大。
這些年，很多公司都說，我們不只看學歷，還看能力。可嘴上不承認，身體卻很誠實，無論是校園招聘還是社會招聘，還是一窩蜂地搶奪名校生源。
長期以來，211、985學生被優待的言論都塵囂之上，不少人抱怨用人單位挑學校、搞歧視。有人吐槽說，自己一個普通二本畢業，腦子靈活，心思細膩，可找工作就屢屢被拒，經常連簡歷關都過不去，好不容易進了面試，還是被名校生KO，憤憤不平說“211、985就了不起嗎？”
是的，了不起。
— 02 —
先說說很多人對名校學生的誤解。其一，讀名校只能意味著高考成功，但成績並不能代表能力，也有可能是書呆子。其二，有人天生就是讀書的料，考名校比一般人容易。對於這兩種言論，看看你接觸到的名校生，成立嗎？（當然凡事我們不能談百分百。）
比你優秀的人，比你還努力。不是戲言。
其實想想不難理解。十二年教育，大浪淘沙，能把書讀好，真的是一種了不起的才華。都說高考是分數至上。但你就是不能否認，分數能代表很多東西。
首先就是學習能力，坐在同一間教室裡，同一個老師教，就是有人出類拔萃，有人一臉懵逼。而學習力是一種終身受用的能力。
其次，是心態。出國留學的時候，聽外國同學說的最多的就是，壓力大。可中國學霸們永遠風輕雲淡。有個人跟我說，這個世界上沒有比高考更可怕的事，參加過高考，覺得什麼都是小菜。一場考試，考驗的不僅是能力，還有心態。
最重要的是對自己的態度。
羅胖曾說過，不要總是diss公司招聘一定要過英語四六級，人家真正看的不是那個證書，而是你在大學裡有沒有上進心和自我監督的能力。在大學這個沒人管的自由天地，還能保持主動學習不容易，至少證明你這個人是自律的。說白了，你連自己的事兒都不上心，還能指望你對工作上心？
— 03 —
說回公司招聘對非名校的歧視。其實，這也算不上歧視，不過是公司選拔人才最節省成本的方法。
非名校出人才是個例，而名校學生的成功率很高。試想一下，你想釣一條大魚，是去物產豐富的河塘廣撒網，還是去貧瘠的河流中撞大運？
雖說有喬布斯和比爾蓋茨這樣的人，但你書都讀不好，人家憑什麼相信你出類拔萃？
不是不能，是不容易。
所以非名校歧視，不僅僅針對學校的名聲，而是窺探名校背後學生的平均素質和水平，很多名企深知這一點，所以寧願去名校廣撒網，也不願去普通院校大海撈針。
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最後再說說圈子的影響。
前段時間，朋友圈刷屏了一個新聞，廣西一個大哥辭去年薪30萬的銀行支行長，承包1000畝地搞種植，最高記錄朋友圈一天賣了2000斤獼猴桃。聽著是一個勵志故事，背後裡都是套路。
網友的評論很到位：能不能成功，得看你朋友圈裡都是誰。
其實，很多時候，公司招聘看的不僅是一個人的能力，還有他背後的千軍萬馬。這一點，很多diss名校的人看不懂。
有個律師朋友曾講過一件事，扎心得要命。他們律所以前做得普普通通，不溫不火。後來招了個北大的，人脈多得可怕。幾年下來，光是他帶進來的客戶，夠養一個所。過去覺得你的圈子就是你的未來，現在發現，你的圈子可能是你上司的未來。
看完畢業生薪酬榜，很多人感嘆，找工作的時候，才知道，讀書無用論都是用來欺騙人的。
雖然並不是說，你上不了名校，人生就會絕望，也不是說名校一定能代表這個人的一切。但千萬別相信什麼名校無用論。那不過是人給自己找的藉口，勤奮這件事兒，越早越好。
☀本文來源：灼見，有刪減和修改。作者：Jenny喬（ID：Jenny喬）。
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