最近快樂沃克君經常接到小夥伴這樣的困惑：
“我在這家公司做了三四年了，公司團隊都很好，但是一直覺得沒有提升的空間了。”
“整天埋頭在報告裡，每次做總結的時候卻覺得自己什麼都沒做。”
“整個部門都成天加班，做出來的成功老闆還是不滿意！”
其實這種困惑對於職場人來說再正常不過，歸根到底是自我的團隊定位不清，才會產生這樣的問題。
今天快樂沃克君就為大家詳細講述一下如何判定自己在團隊的定位：
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“我在這家公司做了三四年了，公司團隊都很好，但是一直覺得沒有提升的空間了。”
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“整個部門都成天加班，做出來的成功老闆還是不滿意！”
其實這種困惑對於職場人來說再正常不過，歸根到底是自我的團隊定位不清，才會產生這樣的問題。
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