前段時間有位讀者吐槽，說自己面試成功了一份不錯的工作，家裡人卻死活不讓她去，讓她很無語。下面一起來看看到底是怎麼回事吧：
汪芳大學學的會計專業，因為考了幾個相關的證書，所以在找工作時有一點小優勢，後面她看重了一家工廠的財務這個職位，因為對方開出的待遇還是挺不錯的，工資加上五險一金有5000多，汪芳面試成功後非常開心，她把這個消息給自己家人說，可家人死活不同意她去上班。
原因是汪芳的舅舅就是開工廠的，家裡人覺得：工廠的環境不好，再說5000元的工資連普通工人都留不住，好歹是個名牌畢業的大學生，找到工廠的工作還這麼開心。家人嫌棄汪芳給她們丟人，想著她去正規的國企單位上班，工資低一些都無所謂，認為這才是正經的工作。
發生這件事後，有些網友就發表了自己的看法，其實有個話題特別火，就是工廠5000元連工人都留不住，卻可以留住大學生，說起來還是挺諷刺的，但這裡面存在一些原因的，一起來看看：
第一個，大學生沒什麼社會經驗
很多大學生剛畢業，對於職場上的行情都不是很瞭解，他們也不知道什麼工作適合自己，就想著先找一份工作先做著，覺得5000元的工資已經很高了。但那些長期打工的工人朋友，對這些市場行情各方面是很清楚的，他們知道自己值多少錢，也想著去工資更高的地方去上班。
第二個，同薪但工作不同
這一點也很好理解，就汪芳這個經歷，雖然和工人拿的是一樣的工資，但做的事情完全不一樣呀，財務會計每天坐在辦公室就行，每天準時上下班；但普工就不一樣了，每天要待在車間流水線上，還得長期加班，最痛苦的是還需要經歷12小時的兩班倒。工作的內容完全不一樣，兩者其實沒有可比性，工人朋友可能覺得自己付出的太多，收穫的太少，所以這個工資才留不住他們。
第三個，現在信息傳遞快，工人朋友有更好的去處
誰願意打一輩子工呢？大部分工人朋友都是出於無奈才進廠，這種工作環境他們本身就不喜歡，只是想給自己存一筆錢，或者是自己學一些技術，後面方便自己出去做點小生意，或者小型的創業。現在信息傳遞的也快，看到什麼掙錢，人家又不傻，肯定想著去做更掙錢的工作呀，這也是為什麼現在招工難的原因。
你認為汪芳可以去這家工廠上班嗎？你認為大學生畢業拿5000元算高嗎？歡迎大家在評論區交流！
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