近日，吉林省人社廳調解仲裁處尹訓剛副處長率調研組到寬城區勞動人事爭議仲裁院，開展勞動人事爭議調解仲裁巡查評議調研工作。白城市勞動人事爭議仲裁院王濤、長春市人社局調解仲裁處姜大志參加了調研活動。
寬城區仲裁院院長陳連寶介紹了貫徹落實《辦案規則》、《組織規則》、《多元意見》、《裁審銜接意見》的基本情況和經驗做法，一是加強仲裁院實體化建設；二是加強基層調解組織體系建設；三是大力做好裁審銜接，特別是充分落實“一裁終局”制度。
尹訓剛對寬城區落實《辦案規則》、《組織規則》、《多元意見》、《裁審銜接意見》工作情況給予充分肯定，同時提出要進一步規範調解仲裁工作，依法維護當事人的合法權益，樹立仲裁機構的法律權威性和社會公信力。
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