爲什麼許多大老闆都學歷不高,而爲其打工者學歷很高?

現在社會有一個怪現象,許多大老闆,普遍學歷不高,有的甚至小學都沒有畢業。而這些老闆下面的員,卻個個是高學歷。

而且這種現象絕不是偶然現象,應該是一個普遍現象。

這種現象的產生,我認真的做過思考:

為什麼許多大老闆都學歷不高,而為其打工者學歷很高?

第一、衡量一個人成功與否的標準,仍然是金錢。

第二、人際關係網的橫行無忌是最大的幫兇。

第三、大學生好高騖遠是最重要的推手。

第四、人生觀、價值觀的扭曲是最重要的誤區。

首先、金錢是維持及提高生活質量的根本,但絕對不是推動社會進步及發展的根本。這一點大家都很明白,但是社會上人與人之間比的就是金錢,就是誰的房子多,誰的錢多。我們又如何能免俗?

為什麼許多大老闆都學歷不高,而為其打工者學歷很高?

有時候話說的很崇高,但是身體卻出賣了我們。教育我們的孩子“做一個對社會有用的人,然後,然後,然後掙好多好多錢”。

其次、人際關係網是腐敗的最大誘因。就像一個大網,牢牢控制住了我們。而且城市越小,這種網就越結實。大學生不是不知道這張網,但是大多數同學,不擅長用這張網,也不知道如何進這張網,根本就進不去,所以永遠被這張網擋在外面,網裡的人大魚大肉,網外的人剩湯剩水還不一定能喝到。

就拿大學生創業來說,國家,包括每個城市對大學生創業都有相應的優惠政策和資金補貼,但是實際,絕大多數學生根本拿不到,只有少數參透了“關係網”的學生,免強能夠拿到和落實縮過水的創業補貼。

再其次,大學生高不成、低不就也是一個問題。不能吃苦、思維固化、沒有毅力。大學生創業當老闆是好事。但不要全衝著高科技、電商創業、資本運作等一些行業去,這些行業水太深,不要只看表面。有些行業的“紅利”期早已經過了。許多在他們看來“低戝”的行業,恰恰是一些人成功的基石。

再有一個就是膽子小的問題,大學生普遍膽子小。有些從村裡出來的人,已經沒有再能失去的東西了。所以膽子大,敢幹敢拼,如果再打工,更被人瞧不起。

98%的大學生,在畢業後,對自己的第一定們,是如何做一個成功的打工者,而不去謀劃為在5年以後做老闆,現在應該做些什麼?

為什麼許多大老闆都學歷不高,而為其打工者學歷很高?

最後,就是社會人生觀、價值觀的扭曲的問題。

這個與學校有直接關係,有些學校老師本身就沒有傳達關於形成“人生觀”與“價值觀”的概念。強調“人生”的意義。甚至有些學校領導,不以身做責,反以社會人的面貌來教訓學生,來顯示領導的威嚴。再就是學生本身,學生一是沒有判斷能力,二是不擅長討論正式話題(這是最嚴重的問題),所以許多問題都進入了死角,而沒有人解釋。

低學歷的老闆,從事的行業,有其許多共性。行業涉及多,有些甚至很冷門,但都能夠利用關係或利益互換掙到很多錢。高學歷老闆所從事的,一般都是一些科技、研發、金融、互聯網等高知識含量的企業。


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