金融業新政三連發:高端人才獎20萬,小微貸款利息收入免徵增值稅!

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!

金融的發展與科技創新緊密相關。

今天小創帶來的三個文件,

都是金融促進經濟發展的好政策:

《青島市金融高端人才評選管理辦法》、

《青島金融之星選拔管理辦法》和

《關於金融機構小微企業貸款利息

收入免徵增值稅政策的通知》。

這些政策分別通過

獎勵金融人才發展、

為向小微企業發放貸款的

金融機構提供免息等方式,

以金融促進經濟和企業發展!

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!

青島市金融高端

人才評選管理辦法

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!

青島市金融高端人才原則上每2年評選1次,每次評選原則上不超過40名,入選人員納入青島市高層次人才隊伍進行服務管理。同一入選人員不重複參加評選。

申報主體

青島市金融高端人才申報主體為青島市行政區域內所有依法設立的金融機構、地方金融組織和金融研究機構。

金融機構為經金融監管部門批准的

各類從事金融服務業活動的機構,包括:

1.銀行類金融機構;

2.證券期貨類金融機構;

3.保險類金融機構;

4.基金管理公司;

5.信託類金融機構;

6.金融資產管理公司、財務公司、金融租賃公司,金融資產交易市場等。

地方金融組織是指:

依法設立從事地方金融活動的機構,包含小額貸款公司、融資擔保公司、民間融資機構、開展權益類交易的交易場所等機構。

金融研究機構是指:

從事金融研究工作的高等院校、科研院所等。

申報人才要求

青島市金融高端人才

應符合以下基本條件:

(一)遵紀守法,具有良好的社會公德和職業道德,無違法、違紀等行為。

(二)與現所在單位簽訂3年及以上的正式勞動合同,在青島繳納個人所得稅。

(三)身體健康,能滿足正常工作需求。

對符合基本條件的人員,

滿足以下條件之一的,

即可申報青島市金融高端人才:

(一)國際性和全國性金融機構中層及以上人員,其他金融機構和金融組織的董事、監事和高級管理人員。

(二)從事金融相關研究工作、具有高級職稱、近5年在權威期刊CSCI來源期刊發表論文5篇以上或近5年符合有關規定並完成省部級課題2項以上的人員(45週歲以下應具有全日制博士學位)。

(三)由國際和國家權威機構認證的註冊金融分析師(CFA)、風險管理師(FRM)、註冊國際投資分析師(CIIA)、金融理財師(CFP)、特許財富管理經理(CWM)、英國特許註冊會計師(ACCA)、保薦人、精算師等稀缺專業技術人才。

待遇優厚

金融業新政三連發:高端人才獎20萬,小微貸款利息收入免徵增值稅!

青島市金融高端人才

享受以下待遇:

(一)對青島市金融高端人才,按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助,所需資金從青島市本級扶持金融業發展專項資金中安排。

補助標準如下:

勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按勞動報酬的8%給予補助;

勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按勞動報酬的10%給予補助;

勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按勞動報酬的12%給予補助。

補助最高不超過20萬元

(二)青島市金融高端人才,按有關規定和條件可辦理青島市高層次人才服務綠卡,享受相關待遇。

(三)入選山東省金融高端人才的人員直接納入青島市金融高端人才的獎勵和保障服務管理。

青島金融之星

選拔管理辦法

青島金融之星是指在全市各類金融機構業務一線或運營、科技研發等部門從事具體業務操作或研究類的崗位工作,具有良好職業道德、高超技能水平、豐富實踐經驗、突出業績貢獻,在本領域發揮較大影響帶動作用、得到廣泛認可,經選拔認定的優秀高技能人才。

對青島金融之星實行“全出競進”的動態管理辦法。每2年選拔1次,每次選拔不超過60名,每1屆管理期4年;管理期滿後資格自動終止,同時不再享受有關待遇。

申報主體

青島金融之星申報主體為青島市行政區域內所有依法設立的金融機構、地方金融組織和金融研究機構。

申報要求

申報青島金融之星

應符合以下基本條件:

(一)熱愛祖國,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的職業道德和社會公德,無違法違紀等行為。

(二)具備紮實的業務知識功底和較強的崗位適應能力,工作業績突出,熟練掌握與本職崗位相關的各項業務操作技能和操作流程,崗位技能水平在本金融機構乃至全市、全省或全國金融系統中處於領先地位。

即可申報青島金融之星:

(一)在全市、全省或全國金融系統舉辦的各類業務技能比賽中取得優異成績,獲得省級以上技能類獎勵表彰的。

(二)對本職崗位相關的各項業務操作技能、操作流程等進行優化創新,並在全市、全省或全國金融系統得到推廣的。

(三)獲得註冊金融分析師(CFA)、風險管理師(FRM)、註冊國際投資分析師(CIIA)、金融理財師(CFP)、精算師等國際通行的金融職業資格認證的。

優厚待遇

青島金融之星享受以下待遇:

(一)每人每月享受市政府津貼1000元,當年評選,下一年度集中發放1次,所需資金從青島市人才專項資金中列支。

(二)擇優推薦參加山東省齊魯金融之星選拔。

(三)入選齊魯金融之星的人選直接納入青島金融之星管理。

(四)青島金融之星所在單位每年應安排其不少於7天的帶薪培訓學習。

最近財政部發布

《關於金融機構小微企業貸款利息

收入免徵增值稅政策的通知》

進一步加大對小微企業的支持力度:

自2018年9月1日至

2020年12月31日,

金融機構向小型企業、微型企業和

個體工商戶發放小額貸款

取得的利息收入,免徵增值稅

金融機構可以選擇以下兩種方法之一適用免稅:

對金融機構向小型企業、微型企業和個體工商戶發放的,利率水平不高於人民銀行同期貸款基準利率150%(含本數)的單筆小額貸款取得的利息收入,免徵增值稅;

高於人民銀行同期貸款基準利率150%的單筆小額貸款取得的利息收入,按照現行政策規定繳納增值稅。

對金融機構向小型企業、微型企業和個體工商戶發放單筆小額貸款取得的利息收入中,不高於該筆貸款按照人民銀行同期貸款基準利率150%(含本數)計算的利息收入部分,免徵增值稅;

超過部分按照現行政策規定繳納增值稅。

金融機構可按會計年度在

以上兩種方法之間選定其一

作為該年的免稅適用方法,

一經選定,該會計年度內不得變更。

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!

名詞解釋時間

金融機構,是指:

經人民銀行、銀保監會批准成立的已通過監管部門上一年度“兩增兩控”考核的機構(2018年通過考核的機構名單以2018年上半年實現“兩增兩控”目標為準),以及經人民銀行、銀保監會、證監會批准成立的開發銀行及政策性銀行、外資銀行和非銀行業金融機構。

“兩增兩控”是指單戶授信總額1000萬元以下(含)小微企業貸款同比增速不低於各項貸款同比增速,有貸款餘額的戶數不低於上年同期水平,合理控制小微企業貸款資產質量水平和貸款綜合成本(包括利率和貸款相關的銀行服務收費)水平。

金融機構完成“兩增兩控”情況,以銀保監會及其派出機構考核結果為準。

小型企業、微型企業,是指:

符合《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300號)的小型企業和微型企業。其中,資產總額和從業人員指標均以貸款發放時的實際狀態確定;

營業收入指標以貸款發放前12個自然月的累計數確定,不滿12個自然月的,按照以下公式計算:

營業收入(年)=企業實際存續期間營業收入/企業實際存續月數×12

小額貸款,是指:

單戶授信小於1000萬元(含本數)的小型企業、微型企業或個體工商戶貸款;沒有授信額度的,是指單戶貸款合同金額且貸款餘額在1000萬元(含本數)以下的貸款。

小創說明

金融機構向小型企業、微型企業及個體工商戶發放單戶授信小於100萬元(含本數),或者沒有授信額度,單戶貸款合同金額且貸款餘額在100萬元(含本數)以下的貸款取得的利息收入,可繼續按照《財政部稅務總局關於支持小微企業融資有關稅收政策的通知》(財稅〔2017〕77號)的規定免徵增值稅。

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!

鼓勵金融機構發放小微企業信用貸款,

減少抵押擔保的中間環節,

切實有效降低小微企業綜合融資成本;

鼓勵培養獎勵金融人才,

推動科技創新發展。

各級政策接連出臺,

金融發展促進經濟進步、

科技創新的重要性可見一斑。

小創期待,

政策加持,經濟發展能加速!

金融业新政三连发:高端人才奖20万,小微贷款利息收入免征增值税!
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