煥發乾事創業激情 重振高新區雄風鬥志

9月5日,天津濱海高新區“深刻反思、提高站位、擔當作為、重振雄風”專題教育實踐活動動員部署會在渤龍湖科技園召開。此次活動為期兩個月,將在兩委各部門單位、海泰控股集團以及駐區機構範圍內開展,以深刻汲取高新區原主要負責同志被市委問責的教訓,進一步煥發廣大黨員幹部擔當作為、幹事創業的激情,進一步鼓舞搶抓高質量發展機遇、重振高新區雄風斗志,勇做高質量發展的主力軍。

高新區工委書記、管委會主任單澤峰做動員講話,工委副書記、巡視員張世軍主持會議,管委會副主任孫志政部署高新區“深刻反思、提高站位、擔當作為、重振雄風”專題教育實踐活動方案。高新區兩委和海泰控股集團領導班子成員出席。

煥發幹事創業激情 重振高新區雄風斗志

會議指出,此次專題教育實踐活動是高新區面向新形勢開展的一次政治整風、思想整風、作風整風,是落實全市不作為不擔當專項治理三年行動的“自選動作”,也是扭轉當前局面、重整行裝再出發的必須之舉。

煥發幹事創業激情 重振高新區雄風斗志

會議強調,要通過這次專題教育實踐活動,反思與其他國家高新區和濱海新區其他功能區的差距,同時要挖掘高新區在區位、資源等方面的潛力與優勢,統一思想,明確方向,鼓舞鬥志,重整行裝再出發。一要抓定位。按照市委打造經濟發展“航空母艦”的工作要求,壯大經濟實力規模,打造戰鬥力強的“航空母艦”;全面實施創新驅動戰略,打造技術領先的“航空母艦”,向打造具有國際競爭力的產業創新中心邁進;實現華苑科技園、渤龍湖科技園、塘沽海洋科技園和未來科技城拓展區特色發展、錯位發展,打造功能優化的“航空母艦”。二要抓改革。通過啟動新一輪體制改革,以大部製為方向,建立靈活的激勵機制,打破體制內與體制外的身份界線,破解機構定位不清晰、職責交叉不清、用人機制閉塞、“大鍋飯”平均主義等問題。三要抓生態。要抓好產業生態的營造,以營商環境優化使駐區企業真正感受到“產業第一、企業家老大”的溫暖;要積極營造良好的政治生態,突出加強政治建設、作風建設、基層組織建設,突出壓實責任體系,不斷推進全面從嚴治黨向縱深邁進。

四要抓重點工作。與市委要求保持高度一致,堅決抓好戰略東移;堅決打好經濟發展的“攻堅戰”,突出抓好招商引資和項目建設工作,以項目為核心動力,推動高新區經濟發展儘快實現“反轉回升”;要抓好安全穩定工作,切實抓好矛盾糾紛排查化解,強化值班備勤,確保區域安全穩定。

會議要求,廣大幹部職工要把思想認識和行動統一到動員會的安排部署上來,確保活動達到預期效果。一是要切實抓好學習傳達。會後各黨支部和部門單位要立即組織學習傳達,切實做到學深讀懂悟透。要堅持帶著使命學、帶著問題學、聯繫實際學,進一步統一思想、認清形勢、明確目標、攻堅克難,儘快把活動成果轉化為推動高質量發展的動力。二是要切實發揮帶頭作用。領導班子成員要履行“一崗雙責”,認真抓好分管領域的學習動員與活動開展。各支部書記和部門主要負責同志要帶頭抓學習、帶頭談體會、帶頭參加活動、帶頭查改問題,教育引導每一名同志都能積極參與、學思踐悟,形成以上率下、全員參與的生動局面。三是要切實抓好統籌推進。

要把動員會的要求部署落實到日常行動中、體現在工作成效上,匯聚起改革創新發展的正能量。要突出此次活動的實踐特色,抓好與當前各項重點工作的相融互促;特別要對照年度既定目標,與總結今年工作、謀劃明年發展相結合,進一步明確方向、清晰路徑、優化思路、強化舉措,在打造經濟發展“航空母艦”的實踐中奮力展現高新之為、高新之進。

據瞭解,高新區“深刻反思、提高站位、擔當作為、重振雄風”專題教育實踐活動從9月上旬到11月上旬,目標是要通過開展此次專題教育實踐活動,使廣大黨員幹部更加清醒看到當前存在的問題;更加清晰區域發展的潛力;更加明確區域發展的方向。活動主要從學習反思、徵求意見、整改提升三個階段來組織實施,最終將推出一批制度、完善一批機制、召開一次由兩委部門主要負責同志參加的講問題談舉措會議,從部門存在的問題切入,提出切實可行的整改舉措,推動區域實現高質量發展。

會上,高新區工委宣傳部、管委會社發局、審批局、塘沽海洋科技園管委會、稅務局主要負責同志做了表態發言。大家一致表示,在高新區發展面臨重大考驗的關鍵時刻,“深刻反思、提高站位、擔當作為、重振雄風”專題教育實踐活動的開展非常及時,很有必要。這是對全體黨員幹部進行的一次深刻的黨性教育和鍛鍊,是一次滌盪舊習、激發創新的思想風暴,也是面向新時代發出的擔當作為、幹事創業的動員令。下一步將把專題教育實踐活動和黨支部建設、各部門各單位實際工作結合起來,以時不待我、只爭朝夕的精神,堅定信心,振奮精神,擔當作為,為高新區高質量發展做出新時代的擔當與貢獻。

高新區兩委各部門(單位)、塘沽海洋科技園、海泰控股集團、各駐區機構、未來科技城開發有限公司、國資公司、塘沽海洋開發總公司有關領導和職工代表近400人參加會議。


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