融合
緊扣融合兩個字，以社區“大黨委”為抓手，推動社區黨組織與駐區單位黨組織深度融合、共駐共建。
為解決社區黨組織條塊分割、服務資源分散、服務能力不足等問題，海州區從2008年起探索“社區兼職委員”、“社區大黨委”機制，十年磨一劍，以黨建工作創新引領社區治理創新，有效整合各方資源，構建區域化社區黨建工作格局。
組織體系融合。成立社區“大黨委”,將條件成熟的社區黨總支（黨支部）升格為黨委，對駐區單位黨組織實行雙重管理。實行交流互動任職，組織社區與部分駐區單位互派幹部交流任職，互派黨組織班子成員擔任“兼職委員”，參與相關重大事項的研究和部署。構建功能性黨組織，靈活組建片區黨支部、樓院黨小組等各類功能型黨支部（黨小組），設立黨員中心戶，推動黨組織設置由組織覆蓋向功能提升發展。
新南街道延南社區兼職委員解決居民煩心事
新南街道東望社區給兼職委員發放聘書，商討共駐共建事項
幸福路街道西大嶺社區駐區單位兼職委員參與社區黨建協商議事會議
工作機制融合。在社區黨組織的召集下，定期召開“大黨委”會議，研究解決社區建設和駐區單位工作中的重要問題，實現黨建共商、事務共管、難題共解。建立“雙諾雙述雙評”機制，年初社區與駐區單位簽訂共建承諾書，年底組織召開“雙諾雙述雙評”會議，雙方分別述職、雙向打分、互相評議。推行“一委三會”治理模式，在社區黨委的領導下，設立居民議事會和居民監事會，推選駐區單位和社區黨員群眾擔任成員，由居民議事會、居民監事會、社區居委會分別行使社區事務決策權、監督權和管理權，構建黨領導下的社區自治新機制。
新東街道文昌社區召開“大黨委”會議，共同商討問題解決方案
朐陽街道香江社區黨建協商議事會議
海州街道新建社區“大黨委”委員討論重大事項
幸福路街道西大嶺社區
年初召開兼職委員
工作會議
幸福路街道西大嶺社區聯合新電光明物業召開居民議事會
黨員管理融合。實行區域化管理，探索以在冊黨員“直管”、在職黨員“協管”、流動黨員“聯管”、其他黨員“接管”為主要內容的“多重管理”制度，社區黨員和駐區單位黨員共同上黨課，共同過組織生活，共同開展黨員志願者服務，有效激發社區黨建工作活力。實行陣地化服務，提檔社區黨群服務中心，為社區黨員和駐區單位黨員提供關係接轉、組織生活、心理溝通、文體活動等服務，拓展黨建工作服務領域。實行項目化推動，落實基層黨建工作責任清單，探索各黨支部單獨或聯合認領“投標”黨建創新項目，黨組織書記認領“書記項目”，打造“一居多品”社區黨建特色工作格局。
新南街道延南社區共建單位黨員志願者隊伍結對幫助困難群眾
新海街道河西社區組織非公黨支部及企業黨員學習黨章
新海街道河西社區與和美家婦產醫院組織黨員重溫入黨誓詞
朐陽街道香江社區聯合房政物業黨員志願者開展諮詢服務活動
朐陽街道香江社區聯合江蘇銀行黨員志願者開展金融知識宣傳活動
海州街道新建社區商圈黨支部黨員及志願者為轄區百歲老人免費理髮及整理家務
幸福路街道西大嶺社區以新電光明物業樓為陣地，打造黨群服務中心
社區服務融合。推行服務資源聯用，按照“區域統籌、集約共享”原則，依託社區黨群服務中心和駐區單位活動場所資源，相互掛牌、共同使用，統一調配社區和駐區單位工作人員，實現區域資源的社會化和效益最大化。推行社區事務聯動，藉助社區“大黨委”平臺，社區和駐區單位充分利用各自資金、人才等方面的優勢，開展化解糾紛、整治環境等工作，共同履行作為社區成員單位的職責和義務。推行惠民實事聯辦。藉助機關黨員下基層“雙進雙促”、在職黨員進社區“5+1”等載體共同參加和諧社區建設，開展“義診社區行”、社區“鄰里節”等特色鮮明、豐富多彩的服務活動，打通聯繫服務群眾“最後一公里”。
新浦街道民主社區聯合建國路小學
開展暑期小小文明志願者活動
新浦街道民主社區聯合北亞骨科醫院志願服務隊為轄區居民開展義診服務
浦西街道後河社區公益項目“橙色家園”，為百姓提供休閒好去處
路南街道公園社區與文化館共同開設“青伴”公益課堂，為轄區困境兒童提供免費增能學習項目
路南街道公園社區聯合少年宮舉辦六一文藝匯演
新東街道文昌社區聯合一附小鹽河校區開展圖書漂流活動
新東街道文昌社區聯合一附小鹽河校區開展青少年益學堂活動
新東街道文昌社區聯合物業開展眼科義診進社區活動
新海街道星化社區“善行天下”公益食堂
洪門街道紅旗社區與市紀委聯合進行創文入戶走訪
海州街道新建社區與海州實驗小學開展主題黨日活動
幸福路街道西大嶺社區改造駐區單位新電光明物業樓圖書館為社區的“幸福書吧”
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值班總編：王海鷗
文稿撰寫：相 濤
文章校核：徐 鑫、各相關街道組織委員
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