「頂峯分享」企業建築資質年檢如何應對?

建築業資質是需要年檢的,安全生產許可證是三年一審,而建築業資質證書是五年一審,原有人員是可以更改的。企業資質年檢,一般分兩種:一種是資質的動態考核(抽查),是不定期的,由市級主管部門下達通知後,企業再上報材料。另外一種是資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然後準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣,對業績、人員方面都是有要求的。

「頂峰分享」企業建築資質年檢如何應對?

資質年檢不合格有哪些情形?

1企業註冊執業人員(註冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員,不足相應資質標準配置要求80%的;

2將承包工程進行轉包或違法分包的;

3未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的;

4隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的;

5故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成群體性事件的;

6與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的。

「頂峰分享」企業建築資質年檢如何應對?


分享到:


相關文章: