都江堰市場監管局退休幹部嶽時富，是派駐都江堰個私協會黨建指導員，他滿懷對“兩新”黨建工作的信仰和激情，堅守對個體私營經濟的熱忱和服務，指導引領個私協黨建實現由弱到強、由強到優的實質躍升。
一、抓好基礎工作，當好調研員。針對個私協會員小規模、多形態、就業廣、方式活的特點，嶽時富同志首先抓調研，全面摸清黨建家底：入會個體工商戶5萬餘戶，私營企業4千餘家，經濟增長貢獻率78%，解決就業90%以上，在會黨員85人。嶽時富同志積極推進協會黨組織系統建設，建立了協會黨委和5個下屬黨支部，同步設立共青團、工會、婦委會、關工委等群團組織，確保應建盡建100%，從組織架構上保障了黨組織在基層第一線發揮作用。
二、落實黨建要求，當好指導員。嶽時富同志針對個私協陣地建設的薄弱環節，著力指導推進“四項建設”促規範提升：一是推進“六有”標準化陣地建設。發動個私協”黨委自籌資金80萬元購置了200平米寫字樓，建成了“黨員之家”和協會活動中心，保證每年活動經費不少於5萬元，建全了各項工作制度，為黨組織活動提供了有力保障。二是推進黨建引領的行業文化建設。通過開展“重溫入黨誓詞”“書記講黨課”“發揚長征精神，走訪革命老區”等活動，開展“誠信經商、優質服務”承諾，教育協會黨員堅定共產主義信念，增強黨性，踐行社會主義核心價值觀。三是推進服務大局的政治功能建設。在會25名市政協委員、人大代表積極參政議政，提交議案建議 48份，為推動經濟社會的健康發展做出了貢獻。四是推進繁榮經濟的發展能力建設。協會黨委牽頭與多家銀行搭建融資平臺，協會會員組建共同體相互擔保，融資6千萬增強發展能力；建立200萬元“會員內部互助金”， 幫助22家企業解決資金缺口難題。
三、創新特色工作，當好服務員。嶽時富圍繞社會治理的要求和廣大會員的發展需求，指導協會黨委積極開展特色創新服務。一是聚焦發展難點做細做實會員服務。協會黨委牽頭組建專家顧問團為會員單位“會診”把脈，找“病灶”、開良方，引領會員調整產業，適應新形勢；組織專家對青城後山景區商家進行地質安全評估，確保旅遊旺季安全運營。圓滿解決159戶商家因不滿房租過高，集體聯合停業拒繳租金問題，有力維護了社會穩定和市場秩序。二是突出治理熱點廣泛開展社會服務。協會黨委組織黨員志願者搜救景區失聯遊客15人；發動會員捐款捐物916萬元援建公益事業，籌資300餘萬元擴建青城後山導江堰延伸段旅遊公路，慰問因病、因災致貧的黨員、群眾400餘人次，對口幫扶10戶貧困戶脫貧。
- 個私協黨委有9名共產黨員榮獲成都市黨員示範標兵；
- 連續六年被評為“先進基層黨組織”；
- 獲得成都市“兩新”黨建示範點、“雙強六好黨組織”等；
- 被國家工商行政管理總局、中國個體勞動者協會評為全國個私系統“先進單位”；
- 在全國、全省工商系統黨建工作會上作經驗交流發言，被國家工商總局評為“推進非公黨建工作表現突出個人”。
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