女面試官：大於、小於、等於，打一字？研究生3秒回答，被錄取
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職場中通過無數次的對比，對“一個人的做事習慣只有一個“這個觀點越來越認同。所以公司在招聘新入職人員時，除了對面試者們的崗位專業卡關外，在面試現場還加入了很多能與專業以及應聘崗位無關的題目，就是為了更全面的看清面試者們的思維反應、情商高低，溝通能力以及個人價值觀。
這不，剛研究生畢業的鄧超，在前兩天去一家公司應聘高級營銷專員的時候，女面試官對在場的面試者們進行了簡單的瞭解後，隨即就問出了這樣一個“不一樣“的問題：”大於、小於、等於，打一字？“並限定他們在5秒內做出回答，否則面試資格取消
在場的面試者聽完這題目和規定時間，沒有一個人不緊張的。
第一個面試者是位大學畢業的女生，樣子靦靦腆腆的，聽完面試官的問題後，她帶著顫抖的聲音回答道：“大於、小於、等於，打一字？這麼奇葩的問題，這麼短的時間，我實在想不出來，所以我放棄回答了“
第二位回答問題的是位男生，他聽完面試官的問題後，認真的想了想回答道：“大於、小於、等於，打一字？我想應該是：=尖吧，除了這個答案，我想不出其他的答案了。“
最後輪到鄧超來回答了，他聽完面試官的這道題後，心裡不由的樂了，對於號除“智力題祖宗“的他，眼睛來回轉了轉，然後很果斷的回答道：”大於、小於、等於，打一字？我的答案是：互字。“
面試官聽完三個人的回答後，經過商量，當場決定錄取了鄧超，並且點評道：“你的思維靈活度確實很快，有高級營銷員必備的特質，收最快的速度去公司人事部報道吧。“
讀者朋友們，你們認為這個題目還有更好的答案嗎?
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