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職場處處是學問,如何和領導相處,更是學問中的學問。
如果領導最簡單地問一句:你辛苦了!
你有想好怎麼回答嗎?
別看這個問題簡單,但是回答起來是一門學問。
有三種回答,值得參考。
1.初級:“沒事,不辛苦不辛苦”
這是最為憨厚、樸實的一種答法。
在完成一項艱苦的工作,
向領導彙報後,
收到領導滿意地回覆:你辛苦了!
脫口而出,只回答一句:
沒事,不辛苦不辛苦。
不得不說,這樣的回答雖然不錯,
但有些不太走心。
領導能從中看到你的努力與辛苦嗎,
這樣的功勞會大打折扣。
你明明付出很多,
甚至超過本職工作的努力程度。
但領導真的看不到啊,
反而覺得是應該的,
把你當做不會累的機器一樣去工作,
這應該不是大家想看到的吧!
這樣的回答,有錯嗎?
沒錯。
有人會講,
高明的領導會把員工的辛苦記在心裡,即使員工不說。
遇見這樣的領導是幸事!
把自己推薦出去總沒有什麼壞處,
不會說話真的太影響一個人的職場之路了!
2.中級:“您也辛苦了”
相對初級回覆來說,
會比較聰明一些,更顯理解。
在領導認可自己工作付出的同時,
也要站在領導的角度去體諒他。
但是這個話也得慎用,
如果領導不是很辛苦的話,
顯得有點假、有點像套話。
領導可能還會誤以為是在諷刺他,
反而弄巧成拙,
“偷雞不成蝕把米”。
如果領導真的很辛苦,
說不定和你一樣的感受,
很高興自己得到你的理解。
領導也是人,
也需要別人的認可和肯定。
這麼懂事的你,
哪個領導不喜歡吶!
3.高級:用領導平時說過的話來回答
用領導平時說過的話回答,
既是在肯定自己的功勞,
也是感謝領導的鼓勵,
意指:領導在其中功不可沒。
如果可能的話,還可以力捧領導一把。
其中,這個尺度,需要自己把握。
這樣的回答,我想是比較高明的,
不僅表現自己的工作態度,
無形中還誇了領導的“教導有方”。
比如,用領導常說的話回答,“只要大家心往一處使,什麼事都可以做成”。
我想,
領導應該會是很高興的。
然後你在領導心中的好感度加加加!
升職加薪不是夢!
如何回答領導說的“辛苦啦”,有沒有從中get呢?
歡迎大家在評論去分享自己的想法與觀點!
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