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無論是工作還是生活，總有求人辦事的時候。
不掌握點方法，很難能成功。
下面三個求人辦事的技巧，趕快學起來。
01 求人要有求人樣
很多人在求人的時候，都主觀認為你的事情別人應該給你辦。
因為這個心理，讓很多人在求人辦事的時候態度都不太好，尤其是別人拒絕你之後。
求人辦事必須保持一副低姿態，讓人感覺到你在求他。
你對人家客客氣氣，人家也不好意思不給你辦。態度越好，成功率越高。
02 想清三個問題
求人之前，先想清楚三個問題：
這個事確實是歸人家管嗎？如果他不給你辦誰還能辦？他的上下級都是誰？
把這三件事搞清楚，再去求人就容易多了。
03 五個標準要理清
標準一：事情的標準——也就是這個事情最後的結果是什麼，達到什麼樣的要求才算這個事辦成了。
標準二：事情的程序——任何事情都要按照一定的程序來辦的，你要把事情的程序搞清楚，才能讓事情變得簡單。
標準三：確認一致性——領導安排你去辦事，你要確認你所理解的是否和領導說的一致，如果花了很大功夫把事情做完了，結果發現不是領導想要的，那就麻煩了。
標準四：關鍵節點的時間——對於週期較長的事情，你要把事情進展的關鍵節點搞清楚，比如什麼時候開始，中間有沒有什麼注意的地方，什麼時間結束等等。
標準五：事情所需要的資源——比如什麼人給你配合，需要採購什麼物料等等，與事情相關的資源必須弄清楚，不然的話，到跟前了，你就是辦不了。
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