1、新入職時，根據自己的能力爭取到多一些工資，以免後期對薪資期待過高而心裡不舒服，而進入公司後再梯工資基本很難，在公司要分清部門的工作內容，特別是人事部，並不是你袒露心扉的地方，而且的私事儘量少說。
2、職場上說話要經大腦，尤其是讓你發表對公司的看法之類的，請慎重思考再說，工作上若出錯，不要掩飾，要擔起責任，不要讓自己的錯誤連累到他人。
3、控制住自己的嘴巴，不是吃那方面，是不要亂說話，輕信讓人，有時候需要自己裝下糊塗，適當的時候再展露個人亮點。
4、你的第一份工作的平臺很重要，它很大程度的影響著你以後發展的方向，公司要和工作方向對應，不要在一個不對口的公司工作很多年再轉行。
5、與上司相處，工作上要主動向上司彙報，有事情要主動溝通，少提意見，多提建議，永遠不要輕視自己的上司，哪怕你要走人，也要留下個好印象。
6、職場障礙升值的原因，太在意上司的同事的評論，缺乏主見，不會推銷自己，不擅長溝通和與同事合作，不會處理人際關係，不敢說“不”，拖延症也是原因之一。
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