一項非常重要的黨內法規，又要修訂了！
本週二，中央政治局召開會議，審議《中國共產黨紀律處分條例》。
細說這件大事之前，我們先來講講同一天發生的另一件刷屏的事——一個大“老虎”，河北省政協原副主席艾文禮，投案自首了。
以前我們看到的那些落馬乾部，大多是些不忠誠不老實、對抗組織審查的“狡虎”，有些人，組織都找上門來了還想方設法隱瞞問題、轉移贓款、和親友老闆串供。而這次的艾文禮，怎麼居然主動投案自首了？
其中一個原因是毋庸置疑的：反腐敗高壓態勢，起到了強大的震懾作用。
反腐敗高壓態勢的震懾力從哪裡來？一是這些年我們對腐敗行為的零容忍，鐵腕重拳懲惡除貪；而更重要的，是用紀律這根帶電的高壓線，管住絕大多數黨員幹部，讓他們時刻警醒，不敢逾矩。
時間回到2016年1月1日，新修訂版《中國共產黨紀律處分條例》施行，人們稱它的誕生，是給全體黨員更明確地劃出了一條“行為底線”，列出了一份“負面清單”。這一版黨紀處分條例，最大的一個特點就是把紀律挺在前面，堅持紀嚴於法、紀法分開，用六大紀律管全黨治全黨，通過抓紀律避免黨員幹部犯更大的錯誤。
紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。從十八大到現在，為了加強黨的紀律建設，我們還做了哪些事情呢？
比如，加強紀律教育。這幾年，黨員幹部有兩種必修課：黨章黨規黨紀課+警示教育課。黨章黨規黨紀就不用說了，天天學、成常態，烙在心裡，再轉化成行為上的自覺。同時，充分發揮反面教材的作用，凡查結的黨員領導幹部違紀違法案件，都要在本地區本部門開展警示教育，像安徽，因4名副省長和省政協副主席先後被查處，該省連著兩次開展專題警示教育，以案明紀，讓全省的黨員幹部引為鏡鑑。警示教育課堂上，最常用的“教學方法”就是給黨員幹部“看片子”——把本地區本部門的違紀違法典型案例拍進紀錄片，像江西的李貽煌、黃林邦，天津的李金亮、趙建國，甘肅的金晉哲、馬光明……落馬乾部的眼淚，是最刺激的清醒劑。
比如，深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲前毖後、治病救人的方針，嚴管加厚愛，不管是嚴重違紀違法、涉嫌犯罪的，還是嚴重違紀的，或是輕微違紀違法、冒出問題苗頭的黨員幹部，都會受到應有的處理。同時，批評教育成常態，犯了小錯不慣著，經常“咬咬耳、扯扯袖”，防患未然。
比如，強化日常監督。黨員的詞典裡，沒有“不拘小節”這個詞。日常監督，盯的就是小節，抓的就是小毛病。發現苗頭就及時提醒糾正，觸犯紀律立即嚴肅處理，使紀律始終成為帶電的高壓線，誰碰誰栽，讓黨員幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
時隔兩年多，這部讓各種“問題黨員”栽了跟頭、讓全體黨員幹部又敬又畏的《中國共產黨紀律處分條例》，又要“升級換代”了。因為中國特色社會主義進入了新時代，黨要有新氣象新作為，必須靠嚴明的紀律作保證。黨的十九大把紀律建設納入黨的建設總體佈局，在黨章中充實完善了紀律建設相關內容，必須把黨的十八大以來紀律建設理論、實踐、制度創新成果總結提煉為黨規黨紀，實現紀律建設的與時俱進。
升級換代後的黨紀處分條例，有一些新特點，比如更加突出政治紀律、政治規矩，推進紀法貫通、紀法協同，強調鞏固和發展執紀必嚴、違紀必究常態化成果，通過發揮紀律建設標本兼治的利器作用，使鐵的紀律真正轉化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循。
今年上半年，全國紀檢監察機關處分了28名省部級及以上幹部，1500餘名廳局級幹部，還有數以萬計的縣處級、鄉科級和一般幹部。隨著新版黨紀處分條例的落地和執行，制度的籠子將越扎越緊，反腐敗成績肯定還會有更亮眼的刷新。
欲知下週大事，且聽下回分解。（子不歇）
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