關心愛護黨員幹部是我們黨的優良傳統，黨的十九大以來，習近平總書記反覆強調要關心關愛黨員幹部，多為黨員幹部辦實事、辦好事。置身新時代，黨員幹部忠於職守、盡職盡責，奮戰在振興發展的第一線。只有把關心關愛黨員幹部的措施搞得更加細緻入微、更加具有溫度，才能讓黨員幹部進一步增強榮譽感、歸屬感、獲得感，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油幹”。
精誠所至，金石為開。關心關愛幹部要用真心、動真情，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有後顧之憂。要注重解疑釋惑，經常性地與黨員幹部談心談話，做好思想政治工作，及時幫助他們解開思想疙瘩，多為他們加油鼓勁。要強化人文關懷，關注黨員幹部心理健康，關心黨員幹部家庭生活，特別是對遭遇重大疾病、重大變故的黨員幹部，及時給予關愛幫扶，營造讓廣大黨員幹部安身、安心、安業的濃厚氛圍。
嚴管也是關愛，關愛不能溺愛。對黨員幹部既從嚴要求又真誠關愛，是黨員幹部管理的內在要求。要把嚴格管理和關心信任結合起來，擰緊從嚴發條，下足日常功夫，讓黨員幹部在嚴格管理下正確行使權力、防止出現問題、健康快速成長。
關心愛護黨員幹部是黨組織義不容辭的責任，要拿出真感情、找到好辦法，投入更多的時間和精力，切實把以習近平同志為核心的黨中央關心愛護激勵黨員幹部的各項措施要求落實到具體人、具體事、具體工作之中，讓廣大黨員幹部在政治上更有盼頭、工作上更有勁頭、生活上更有奔頭，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態投身到社區振興發展的生動實踐中。（大通路社區）
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