2018年8月22日上午，文昌法院召開了執行工作轉段推進會議。院黨組書記、院長李戈主持會議，副院長楊許成、專職委員張鵬及執行局全體幹警參加會議。
會議指出，要對照最高院巡查組的反饋意見和《文昌市法院終本案件整改要素表》，對本院執行工作進行全面總結分析，明確了下一步執行工作方向，提出整改措施，深入推進“基本解決執行難”工作。
李院長要求,就最高院巡查組反饋的問題存在的原因要求相關人員作出說明，並提出相應的整改措施:一是本院前期執行工作制度不完善，近期出臺的執行工作制度和方案尚在落實中，目前本院已經著手全面落實各項執行工作制度和方案；二是之前的執行力量薄弱，人手短缺，分工不明，個別人員業務不熟，忙中出錯，目前本院已經制定輪崗交流制度，抽調精幹力量不斷充實執行隊伍，組成5個執行團隊。執行團隊分工明確，責任落實到人；三是下一步將對工作人員進行系統培訓，充分利用好辦案系統。
李院長強調,下一步執行工作整改重點：
一是按照本院《決勝基本解決執行難問題落實第三方評估體系實施推進方案》，對照第三方評估的指標體系和《文昌市法院終本案件整改要素表》，對準三個90%和一個80%核心指標以及規範執行、陽光執行、執行保障和執行質效四個方面的要求細化整改措施，製作臺賬，建立自查表，對本院各項執行工作打分；
二是全面落實本院《終本案件甄別、清理、補辦及交叉評查工作方案》，明確分工，責任到人，8月23日開始分6組對終本案件進行交叉審核，逐案評查整改，一案一表登記評查結果和需要整改事項，尤其要加強對涉及身份信息驗證不通過的終本案件的集中梳理和信息補錄 。需要補充的材料應單獨列卷，對整改不力，不能按期完成整改的幹警，依紀追究責任；
三是根據本院執行工作實際調整內勤組和外勤組人員，內勤組安排2名內勤，專人負責執行信訪系統和執行指揮管理平臺實體化運行工作，嚴格執行《執行指揮中心值班制度》《執行指揮中心管理制度》，加強輿情風險的管控和防範，外勤組專人負責傳統查控及赴外地劃款等外勤事務，充分發揮執行警務中隊作用，做好送達、拘留、拘傳等執行工作；
四是嚴格落實本院出臺的一系列執行工作制度方案，進一步規範執行行為，加大執行力度，提高執行質效，引導當事人撰寫提交合法有效的案件材料，及時向當事人送達執行通知書、報告財產令、限制消費令、失信決定書等材料，並將相關材料入卷，撰寫執行裁定書要規範嚴謹，將執行過程及執行結果在執行裁定書裡如實描述，將執行程序、手段和措施推送給當事人，讓當事人充分認識理解執行難和執行不能；
五是全體幹警要明確責任，上下同心，通力合作，時刻保持緊迫感和責任感，舉全院之力攻堅克難，堅決如期打贏“用兩到三年時間基本解決執行難”這場硬仗。（李志彤）
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