稱呼是人與人交流溝通的開場白，雖然簡短几個字，卻能夠頃刻之間定位雙方關係。有什麼樣的稱呼，就會產生什麼樣的思維方式，就會構建什麼樣話語體系，平等還是不平等、清爽還是不清爽、親近還是不親近，一聲稱呼就能見分曉。進一步來講，通過隻言片語就可以看到幹部的作風。
隨著糾正“四風”深入推進，黨內稱呼庸俗化的現象明顯改善，但一些省略“副”字拔高職務稱呼的現象卻仍然屢見不鮮。這種私加頭銜、故意扶正的拔高稱呼“戴高帽”，說者有意、聽者樂意，表面上看氣氛更融洽、交流更順暢，其實猶如豎起了一道無形的牆，阻隔了相互之間心連心、實打實地溝通，導致談話交流跟打太極似的，雖然形式冠冕堂皇、內容豐富多彩，但始終瓢在空中，不見人、不見事。
拔高稱呼，究其原因還在於特權思想和等級觀念根深蒂固，權力觀扭曲、政績觀跑偏。從拔高的稱呼之中，可以看出部分黨員幹部的浮誇務虛之風、投機取巧之心和溜鬚拍馬之態。拔高稱呼歪曲事實、無中生有，違背了實事求是的基本原則，言語上“求大求上求高”，行動上就會貪大求洋、好大喜功，工作上就會圖虛名、做虛功;拔高稱呼信口開河誇誇其談，影響面廣、傳染性強，破壞黨內生活的規範性和嚴肅性，有損紀律建設和規矩建設，最終會累及黨風社風。總之，拔高稱呼與倡導的清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係背道而馳，必須堅決予以抵制。(鹽城市大豐區委組織部 丁正華)
分享到:
閱讀更多 人民之聲 的文章
