據統計稱,在國外企業中(如:諮詢類、創意設計類、軟件及產品研發類、事務所類等),工時表應用率高達90%以上。
而在國內企業中,從 初步認識 -> 逐步認知 ->開始接受 ,從分析統計數據看出,當前工時表概念比較容易接受的公司都具有以下幾點特質:
1. 國外公司在中國區的分公司或代表處;
2. 公司的老闆具有國外留學或工作的背景;
3. 具有前瞻性眼光的公司老闆。
整體看來,基於工時統計項目和人員工時,核算項目成本,並進行員工績效考核是今後所有公司需要面臨的問題。項目可以賺錢,而員工效率和人力成本直接決定了老闆的收益的多少!浪潮PS Cloud雲ERP涵蓋企業的方方面面,他其中便是具有工時表模塊,他可以進行報告
工時表分析
獲得關於計費時數、計費數量、未開具發票數量等的統計數據。
工時表利潤
通過衡量員工項目的盈利能力,輕鬆查看員工的績效。
![企業上雲:當企業管理遇上浪潮PS Cloud(工時表)第四期](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
閱讀更多 新零售線上線下結合 的文章