FF前CFO Stefan Krause。
賈躍亭在美國投資的電動汽車製造商Faraday Future，和前CFO之間的糾紛還未結束。
8月10日，據美國科技媒體Jalopnik報道，Faraday Future(法拉第未來，簡稱FF)前CFO(首席財務官)Stefan Krause創辦的新公司Evelozcity起訴FF，稱FF的僱傭協議因阻礙員工尋找新的機會而違反了加州法律。
Evelozcity在起訴書中稱，FF通過錯誤的許諾將人才吸引至公司，並要求他們簽署所謂的"競業禁止條款"，這使得員工們最終感到難以離開公司。
不過，一位接近FF的人士認為，這可能是EVelozcity故意混淆公眾視線，來以此模糊Evelozcity盜竊FF商業機密一案而進行的障眼法。
競業禁止通常來說指的是勞動契約終止後的一段特定期間之內，受僱者不得在相同產業中從事競爭行為，以保障先前僱主的權益。
"表面上，這一條款是在12個月的期限內，不允許離開FF的員工直接或者間接招攬其他FF的員工加入另一家公司。"被遞交給美國加州洛杉磯法庭的起訴文件顯示，"然而，FF最初起草隨後解釋並執行的這份協議，超出了加州公共政策的邊界。"
Eevelozcity方面認為，FF的立場是，如果與Evelozcity有聯繫的人跟FF員工談論在Evelozcity工作，那麼現在在Evelozcity工作的FF前員工就違反了競業禁止協議。
FF前CFO Stefen Krause於2017年11月被FF宣佈解除僱傭關係，當時FF措辭激烈，稱自從Stefan入職FF以來，不僅沒有給公司做出實質貢獻，反而存在失職、瀆職甚至涉嫌違法的行為，嚴重損害了公司和投資人的利益。公司正在對Stefan採取法律行動。
同時被解除僱傭關係的還有CTO(首席技術官)Ulrich Kranz。
隨後，Stefen Krause和Ulrich Kranz成立了一家新的電動汽車公司Evelozcity，不少FF的員工選擇加盟，包括FF的設計高級副總裁Richard Kim。
2018年1月，FF率先起訴Evelozcity，稱Evelozcity鼓勵FF員工離職，並帶走公司核心商業機密和技術機密供Evelozcity使用，從而對FF造成傷害。當時Evelozcitiy否認了這一說法稱，"我們沒有、也不需法拉第未來的技術。此次訴訟，對我們的指控是錯誤而且極具煽動性的，我們將對這起魯莽的、不準確的訴訟在合適的時機作出回應。"
對於FF向Evelozcity的訴訟進展，FF內部人士透露，5月31日，加州聯邦法院作出裁決，駁回Evelozcity要求撤銷昆鷹律師事務所在此案中代理FF資格的訴求。8月9日，加州聯邦法院駁回了EVelozcity欲將其與FF的商業機密案從聯邦法院移到仲裁庭的訴求，並指令EVelozcity必須在15天內回覆FF的第一修正起訴狀。
據悉，FF在聯邦法院對EVelozcity提起的這一訴訟，將與其在仲裁庭對11位從FF離職並加入EVelozcity的前員工的仲裁申請同步推進，將進入證據聽證階段，預計於2019年2月下旬舉行。
值得一提的是，此次Evelozcity反訴FF，在起訴書中還提到了不少FF的現狀。
據Jalopnik報道，Stefan Krause希望FF破產，但最終被賈躍亭否決，"賈躍亭將破產視作'叛國罪'。"起訴書顯示，"事實上，儘管很多商業顧問都希望那麼做，但賈躍亭仍積極反對按照美國破產法第十一章進行準備，賈躍亭寧願讓公司失敗，留下員工和供應商以及大筆債務，而不是重組公司的財務結構，並公開承認FF和他自己的缺點。"
起訴書還寫道，在FF，他們觀察到了一些令人震驚和不安的事實，FF已經不像公司最初那樣，員工們不但沒有建立起一家最先進的技術公司，而是經常花費時間來避開債權人的電話，考慮支付哪些賬單以避免破產。到了2017年秋季，該公司出現流動性危機，並無力償債，FF常常耗盡其銀行賬戶的資金，並需要每兩週注入資金以支付員工工資。
不過，今年6月，恆大集團宣佈成為FF的投資方，FF則表示完成了20億美元A輪融資。
對於Evelozcity的指控，FF方面暫未做出正式回應。
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