隨著社會經濟的快速發展，各行各業都在追求工作效率的提升，在更短的時間去完成更多的事情，比如很多公司推出的模塊化生產，雖然多出了很多道工序，但是大大提升了企業生產效率，降低了生產成本，進而創造更多的效益。
其實不光是企業在追求生產效率的提升，包括我們每個人，也應該儘可能的提升自己的工作效率，保持一個高效的工作效率，對職場工作的的意義是重大的，公司在評估員工綜合能力時，也會佔據很大優勢，工作效率的高低，更多的來源於一個人的工作習慣，如果一個平時很懶散的人，相信在他工作的時候也不會很積極，那麼到底該如何提高自己的工作效率呢？
首先第一點，可以給自己制定一個時間表。比如最基本的，像幾點起床，幾點去上班，今天又哪些工作，統統做好時間細化，然後在每個時間段做規定的事情，如果到了下一個時間段，上一個工作還沒做完，就需要判定兩件事情的重要程度，先做重要的那一個。
每當自己按規定完成任務時，要記得給自己獎勵，比如連續多少天按計劃完成任務，獎勵自己看場電影，或者獎勵自己買身衣服，這個自己去規定就好，但是如果沒按計劃完成任務，就必須懲罰自己，必須讓自己長記性，不能對自己心軟，對自己心軟就是對自己的不負責。
第二點，工作時要集中注意力。很多時候我們為什麼工作效率低，注意力不夠集中，就是太容易受外界影響了，比如工作的時候手機響了，這個時候你是不是會拿起來看一下，看看是誰發的消息，是不是女朋友啊？是不是要跟我去吃飯啊？然後大腦就止不住的遊走了。
這種情況下，必須強制自己不去看手機，除非手機來了電話可以接聽，因為可能是領導打來的，比較重要，其他任何消息提醒直接忽視就好。可以在規定的時間看手機，但是要限制時間，確保工作時長。
第三點，今日事今日畢。今天的工作必須完成，不要想著明天再做，因為到了明天就想推到後天，沒完沒了，但是每天都會有新的任務等著你，也許明天的工作比今天的要更加繁重，所以今天的工作不要想著向後拖，如果真的有特殊情況，確實沒法完成，那到了第二天，根據新的時間計劃表，把所有工作按輕重緩急分類，先做重要的，最後做不重要的，具體可以參照艾維做事法執行。
做好以上三點，能大大提升我們的工作效率，慢慢地養成高效的工作習慣，不管是對工作還是對其他事情，都會帶來很大裨益。不知大家有沒有更好的方法呢？歡迎留言討論
文/職場工作中，如何提高你的工作效率？做好這三點就夠了
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