如果說近些年來，什麼行業發展規模最迅速，那無疑是互聯網行業，該行業的崛起，帶動了很多新興產業的發展，包括遊戲產業，同時也創造了大量的就業崗位，其中最明顯的就是程序員的數量，在最近幾年呈爆發式的增長，但是懂行的朋友應該都知道，做遊戲開發的程序員都是些年輕人，很少看到35歲以上的，為什麼會有這種現象呢？
其實出現這種現象主要有三點原因
1.年輕人身體素質更好。如果做過這類工作，或者身邊有朋友做這份工作的朋友應該知道，程序員這份工作，薪資很高，普通高於其他行業的平均工資，但是相應的，工作強度也要比其他工作高很多，連續工作12個小時是常有的事情。
這份工作從沒與朝九晚五這一說，有時候修復個漏洞，更是不知道工作到幾點，有時候做產品測試，連續熬個兩三天也不是不可能，因此不管是對體力還是精神要求都比較大，而一些年齡偏大的人身體根本承受不住，所以就工作強度來講，年輕人更具體力上的優勢。
2.年輕人負擔小。做程序開發工作的大多是剛從學校畢業，或者是結婚不久的人，生活壓力不是很大，基本上都是一人吃飽，全家不餓的狀態，所以只需要把自己養活好就夠了，可以把更多的時間放在自己的工作上，專心打拼事業，沒什麼牽掛。
而如果是年齡偏大些的人，可能上有老下有小，家裡人需要自己照顧，而這份工作對時間要求又那麼高，幾乎全天泡在公司裡，根本抽不出時間陪自己的家人，這種生活習慣，也是很多中年人所不能接受的。
3.年輕人更貼近用戶群。用戶群體更偏向年輕化，因此對從業人員的要求也是呈年輕化的趨勢，因為在很多細節設置上，年輕人更有經驗，比如開發一款遊戲，採用什麼樣的皮膚，塑造什麼樣的人物會受用戶喜愛，所謂年輕人才更懂年輕人，不是年輕人怎麼會懂年輕人呢。包括產品的推出，如何通過環節設置增加用戶粘性，如何分析用戶心理，他們想要什麼，如何滿足他們等等，這些工作都是需要考慮進去的，顯然年輕人在分析這些問題時更具優勢。
由此，綜上所述，如今程序員普遍是年輕人也就有了合理的解釋，其實不僅僅是這份工作，在其他行業也有這種現象，只不過在這個行業更明顯，不管如何，年輕人有年輕人的優勢，中年人有中年人的強項，比如中年人在團隊管理上更出色，更善於產品運營，這些都是需要時間沉澱，積累經驗，重要的是，大家齊心協力，共同為公司創造效益。
文/為什麼做程序開發的程序員都是些年輕人？主要有三點原因
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