導語：當初了孩子，毅然辭去待遇優渥的好工作，現在失了業該怎麼辦
有很多媽媽最糾結的事情，就是在孩子出生以後，你的工作該怎麼辦？是應該一出月子，就毅然決然的返回職場，還是應該徹底辭掉工作，在孩子還小的時候一直陪伴他，讓她一直感受到母愛的關懷。每個人的家庭情況不同，做選擇可以的條件也不同。
有的人的家庭是有父母雙親健在的，這樣的家庭孩子的問題會好解決一點，因為大不了，你的父母替你去看著孩子，有你的父母來幫你解決孩子的養育問題。但是有的人，因為工作和父母並不在一個城市，或者說父母根本就不在了。那麼對於這樣的人來說，該怎麼把孩子託付給別人呢？
如果你的工資足夠高，你可能會考慮過要不一個月僱一個人，來幫我看著孩子。但是現在各種問題層出不窮，對於僱來的人，你真的放心嗎？不是親生的孩子，他能對你的孩子很好嗎？特別是在孩子上幼兒園之前的這幾年。他根本沒有什麼能力來保護自己，甚至對於受到的委屈，他都無法訴說給你。面對這樣的孩子，你大多時候選擇的只能是放棄工作去照顧他。
但是照顧了孩子，是你作為一個母親充滿母愛的選擇。同時，你也失去了從畢業到結婚之前你所辛辛苦苦付出了那麼多精力，那麼多努力的工作。這份工作上面，有你很多的心血，一旦放棄了，你就成為了一個失業人群的一員。成為失業人群的一員，再想找到工作，也許就是很難的。
等到孩子上了學。需要的花費越來越高。別的小朋友有的東西你當然也會想讓他有，別的小朋友沒有的東西，你還是會想讓他有，畢竟這個孩子才是你生命的全部延續。所以為了孩子你又迫不得已的又重新返回工作，但是這個時候，你的心態和剛出大學，進入社會的心態已經不一樣了，因為你知道你已經不再稚嫩，不再是一個像當初一樣沒有經驗的人，你是有一定資本的。
但是你的資本在現在這種緊張的壓力下不一定管用，如果你不能放寬自己的心態，把自己當做一個新人來看待，把自己當做一個新人來和別人相處，那麼可能在很多時候，別人是不會願意去遷就你的。失去了一兩年，甚至是三四年的工作體驗，你的一些行為其實和職場新人沒有什麼區別。
從基層做起，不要去害怕失業。
閱讀更多 晴半陰小娛樂 的文章
