不管出於什麼原因，如果你對所在單位產生了隔閡，心生去意，但又怕一時找不到工作而騎驢找驢，也就是一邊工作，一邊請假偷偷去找別的單位應騁。
那你可注意了，別在面試時說老單位的壞話。
有的人因為在單位裡受了委屈，去新單位面試，被問到為什麼要離開原單位時。往往把面試單位當成傾訴對象，把對原單位的不滿忿忿不平地一腦子倒出來，有的甚至咬牙切齒地添油加醋。其結果是一句:好，你回去等通知吧。
回去等通知，其實是人家不想用你，給你一個委婉的說辭。
要知道你已經犯了應騁的大忌，用人單位最倒厭這種人，他們稱之為自眼狼。因為他們認為你今天可以在他們面前說老單位的壞話，以後在這裡幹不爽了，也會到別的單位說他們的壞話。所以他們認為這種人不可用。
更糟糕的是，往往你前腳一出門，你在這裡的情況馬上就反饋到你單位，因為現的人才市場是信息共享的。尢其是同一個開發區裡，大家經常去開會，彼此都是互相認識的。你這樣做，你的名字馬上被打上了黑名單。
所以當你重新回到單位上班，要遇到什麼樣的結果，不用動腦都會想得到。
我有個老鄉，因為一點小事被主管罵了。事後主管沒當一回事，可他卻覺得受了天大的委屈，當即就不想幹了。可又怕找不到工作，恰巧第二天週末休息，他到園區附近工廠逛了個遍，逐個去看各家廠門囗的招工廣告，相中了一家同類型的工廠。
星期一藉故請了半天假去應騁，說到為什麼要辭職來這裡時，把嘔氣的原因說得深惡痛絕，說:在原單位分分鐘都不想呆了。
面試他的人事很同情地安慰了他幾句，最後說:好好，你回去等候通知吧。
他一出門，他來到這裡的情況，所說的話，馬上就傳到了他的老單位那裡。結果下午他一去上班，主管就說:你不是到XⅩ廠說分分鐘不願意在這呆了嗎？去打張辭職報告來，我批給你。
結果就是這樣竹筒打水兩頭空。後來又去應騁了幾家，還是說那種話，都叫回家等通知。後來給我打電話問其原因，經我點拔才恍然大悟。
想換工作去應騁最禁忌說原單位壞話，離職原因應該說得委婉一點，比如說離家太遠、工種不合恬專業等。
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