最低獎勵8萬元/人
貧困生另增加2萬元/人
蘇州高新區生源優秀大學生
留區從教有獎勵啦！
今天就跟小新一起來了解下
蘇州高新區生源優秀大學生
留區從教獎勵實施細則
為進一步激勵高新區生源優秀大學畢業生從事教育工作，根據《區管委會印發蘇州高新區關於進一步加強教師隊伍建設的若干意見的通知》（蘇高新管〔2018〕46號）文件精神，特制訂本獎勵實施細則。
一、受獎範圍
（一）全國重點師範大學：北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、南京師範大學、湖南師範大學、華南師範大學、陝西師範大學。
（二）原國家“985、211工程”重點建設大學或“雙一流”建設高校。考生錄取上述學校的師範類或所學專業與教育教學崗位相匹配的非師範類。
二、獎勵對象
蘇州高新區生源參加當年普通高校招生全國統一考試並錄取全日制本科的大學生。
三、獎勵標準
凡畢業後願意長期從事教育教學工作，自願簽訂回高新區從教協議的，獎勵8萬元/人，貧困生（低保或低保邊緣戶）另增加2萬元/人。
四、獎勵辦法
學生考取相關大學後須與區教育局簽訂留區從教協議。大學就讀期間，獎學金按照每學年7500元標準逐年撥付，4年共計3萬元；餘下的金額在5年服務期內，按照每年1萬元標準逐年撥付。
五、相關條件
學生在校就讀期間，至少須獲得一次校級獎學金。畢業後參加高新區教師公開招聘，通過招聘考試後由區教育局統一安排到高新區公辦學校任教。如未能通過高新區教師公開招聘考試，由區教育局安排到相關學校任教，年薪參照勞務（人才）派遣人員待遇，並鼓勵繼續參加高新區教師公開招聘；如兩次參加高新區教師公開招聘均未能通過，則需一次性退還已獲得的全部留區從教獎學金。
學生在高新區任教服務期限不少於5年（含見習期1年）。如果服務期未滿又未經組織批准離開高新區教育系統或拒絕回高新區任教，須一次性退還已獲得的全部留區從教獎學金，並納入個人誠信系統。
六、經費來源
獎勵經費從高新區人才資金資助項目中專項列支，按每年實際發生數結算。
七、其他
（一）本細則自發文之日起實施。
（二）本細則由蘇州高新區教育局負責解釋。
諮詢電話：
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