職場中免不了求人辦事，小到讓同事幫忙打印文件，大到拜託別人辦難事，求人辦事無處不在，可是你知道嗎？很多時候是否能得到別人的幫助，很大程度上取決於你求人的技巧與策略。
求人並不是要你低三下四，卑躬屈膝，其實你也可以做到不卑不亢，這樣反而事半功倍，下面就是總結的幾條攻略，快來學學吧！
打好鋪墊
不要貿貿然上去就問別人能不能幫忙做這個事兒，這讓別人覺得你只會有事才會來找人，沒事便不理人了。因此在說出自己目的之前，先寒暄兩句，一起吃個午飯閒聊幾句，之後再態度誠懇的提出自己的請求，這樣比較容易打動對方。
利益交換
沒有人會無償的幫助你，互惠互利，需要回報是人之常情。在請求別人幫忙之前，要想清楚別人能從中得到什麼好處。你可以口頭承諾對方，這次收了他這個人情，下次有機會定會幫回去，也可以幫他介紹資源或是直接贈予禮物，總之你要讓對方覺得沒有白白幫你，如此才會得到他的幫助。
打感情牌
打得好感情牌，其實最能夠得到別人的幫助。如果你和同事相處不錯，也許說兩句好話，他就會願意幫你這個忙，但如果平時不鹹不淡，也許就要花多一點功夫了。
有句話說的好，“幫你是情分，不幫你是本分”，因此在平日裡和同事的相處中要友善待人，求人幫忙要態度謙卑，即便是舉手之勞也要心懷感恩之心，並要讓對方知曉。這樣動之以情，相信對方也不好不應予你的請求了。
成本最小化
切記請人幫忙不是把你自己的事情全部推給別人做，你應當在請求幫助之前，儘量將對方幫你的時間與精力等成本降到最低，為對方考慮就是為自己考慮，否則別人幫一次就怕了，下次哪還敢搭理你？
最後還想說句題外話，如果你能夠將幫助過自己的人都變成自己的好友，那你的人脈圈子會越來越大。自然，人脈圈廣了之後，別說求人幫忙，很多事情都能輕鬆解決。不過還是要記得維護好關係，這樣你的職場之路才會比較好走。
今天和大家分享了職場上應該怎麼求人辦事，你都學會了嗎？
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