十一假期結束，各方人員迅速歸位。朋友圈裡充斥著各種吐槽。
袁小姐吐槽被婆婆催生Ｎ次，雖然結婚了3年，年齡也正合適，袁小姐還是想等等再生。
小燕正在月子裡，天天和家裡3個老人為了喝湯鬥智鬥勇，雖然基本上都贏，想想也身心俱疲。
已經有三個月寶寶的我，每天沒有自己的時間，想做點自己的事情只有趁“魔王”沉睡，但“魔王”隨時都可能醒來，打斷了思路重頭再來，有時不得不深夜處理。
只有，孩子剛斷奶的豬局，從祖國大西北旅遊歸來，無比興奮。
現在二胎放開了，有人歡喜有人憂，嘴上掛著“我們再生一個吧”多數是男人，女人聽到多表現出驚恐狀。用我們豬局的話說就是：“死去！”
現在這個社會，為什麼女人不想生孩子呢？雖然各種外界因素，及女人本身母性使然，最終選擇生孩子的佔90%，但大多數女人內心真的想生孩子嗎？
如果拋開經濟因素，拋開對家庭的責任，拋開世俗的眼光，女人還願意生孩子嗎？我們就來看看，女人為什麼不想生孩子？
01 風險及身體損傷
我生孩子時在醫院，同事小姑娘來看我，當時還沒有生出來疼的半死，她看過之後告訴我不想生孩子了，要做丁克。看我的時候我就在想，來早了，應該生後來，生前來會增加她的恐懼感，會對生孩子有不好的影響。我妹妹也在備孕，打電話告訴我，聽了同事說的生孩子的事，感覺很可怕，不想生了。
作為一個過來人，生之前也聽過各種版本的“恐怖生產”，說句公道話，生孩子沒有那麼可怕，只要用正確方法調養，順產也不是那麼難。現在醫療條件好了，出事的概率也比較低，極大的保障了孩子及母親的安全。無可避免的一疼，也有無痛分娩針，減輕了很多痛苦。
即使這樣，並不代表生孩子沒有風險了。去年同事生孩子，隔壁床兩個雙胞胎在待產房裡，胎死腹中，媽媽哭的撕心裂肺。大出血、難產，每天也都在發生。
除此之外，生產過後女人的身體真的是各種損傷。除了骨盆底肌損傷，全身長斑，身材走形，這些顯性的傷害，還有抵抗力變差，新陳代謝慢、容易婦科病這些隱性的傷害，更別提產後抑鬱這個雷區了。
有人說你看小S，生了三個女兒，一次比一次漂亮，如果你有女明星的經濟條件，並且願意花這麼大的成本和精力去調養，可以像她那樣瀟灑。但我們這些吃瓜群眾，能給老婆提供這些條件嗎？
02 失去自由
中國的社會現狀就是父母帶孩子， 因為經濟原因自己帶的並不多。父母帶雖然可以享受天倫之樂，但家庭矛盾就來啦。畢竟是兩輩人，帶孩子的方式方法有很大不同，加上社會發展這麼快，育兒的工具已經更新了好幾代。比較典型的如，用尿布還是尿不溼？要不要吃安慰奶嘴？等等。對坐月子的態度也不同，我就常常被上課，說以前產婦一天吃幾十個雞蛋，一頓吃３/４個饅頭。以前的物質條件不好沒好東西吃，現在想吃什麼都有了，我又何必吃那麼多饅頭。
上文提到的袁小姐不想生孩子的一個原因，就是不想婆婆過來干預自己的生活。說叛逆也好，主見也好，80後多少都需要有自己的空間，90/00更不用說啦。吃別人的嘴短，你讓她們帶孩子，自然要受制於她們。
那麼不讓父母帶，自己帶呢？要麼辭職自己帶，要麼找保姆。辭職自己帶，在增加孩子支出的同時家庭又減少了一份收入，原來兩個人稍有盈餘的財政，立馬就捉襟見肘了。找保姆呢，還記得前段時間的保姆縱火案嗎？多少有點不放心，還要和保姆鬥智鬥勇，不省心。
不管你做什麼選擇，總是被牽制，不能完全隨自己的意願。
另一方面，從懷孕到孩子上幼兒園，媽媽就被拴住了，旅行、聚會、聚餐，想考慮孩子怎麼處理吧。還不容易出去一趟，還牽腸掛肚著孩子。我也是假期裡有婆婆看著，抽空看了一場懷孕以來的電影。帶著孩子去旅行是個好主意，但出行差不多把孩子的家當全搬完了。
不管是父母帶還是自己帶，自由，見鬼去吧。
03 生活質量變差
兩個人的時候，旅行、聚會、約會，三個人的時候就只有窩在家了。
上面提到經濟上的變化，讓原本兩人的家庭的生活，因為經濟原因變得枯燥乏味。有人說孩子的錢最好掙，是的，買孩子的東西從來都是最好的，要安全要舒適。只要給寶寶買東西，再也不嫌貴。你的包包、衣服、旅行、遊戲機、新版的愛瘋，買的時候總是猶猶豫豫下不了手。
除了經濟還有時間，沒生的時候兩個人忙工作，偶爾休閒，現在除了忙工作就是忙孩子。去哪都要考慮要多長時間，孩子吃飯怎麼辦，餵奶怎麼辦，洗澡怎麼辦？朋友聚會為了遷就我，都是來我家附近，天南海北的再也約不起來。同事發起的汗蒸，兩次都放了鴿子。
夫妻生活呢，自然也受影響。原來兩個人可以聊未來聊夢想，談談心。現在早了老公忙工作，晚了自己累癱睡著了，幾乎沒有時間好好聊天。長時間的不交流，即使感情不會出問題，心情也會出問題。產後抑鬱，小三小四的，也就來了吧。
網上看到過一個圖，生孩子之前家裡裝修是極簡歐洲風，生孩子之後是驢頭不對馬嘴風。孩子的東西出奇的多，臥室客廳全被佔領了。約朋友來喝茶，算了吧，收拾就要半天，關鍵東西收到哪去。
沒了社交，沒了娛樂，沒了穩定的感情生活，沒了自己的時間和空間，我們要談的不是生活質量，是生存質量。
04 影響事業發展
雖然各方都催女人生孩子，但職場卻不讓女人生孩子。如果你離職再找工作，恰巧結婚了還沒生孩子，被錄取的可能性極小，因為怕你工作不久就生孩子去了。更可惜的是，你在一家公司拼死拼活了很多年，眼看升職加薪，結果你生孩子了，升職加薪再也和你無緣了。企業這種止損的方式也無可厚非，但苦了這些為事業打拼的媽媽們。
經過十月懷胎，三月養育，摩拳擦掌再回到職場，但是因為不能承擔高負荷的工作，核心崗位也已經和你無緣了。你說，乾脆辭職回家帶孩子吧。帶完孩子幾年之後呢？現在社會發展迅速，市場更是瞬息萬變，離開幾年後再回職場，談何容易。
家庭和事業，常時間以來都是最艱難的選擇，對於女人來說更是如此。因為社會、父母、老公從來都是生，而只有你會考慮不生，以一 敵百的戰爭，勝算並不很大。
即使這樣還是要說，生不生，何時生，請尊重女人的選擇，畢竟真正受苦的是她。
如果她選擇生，請你善待她，呵護她，畢竟她放棄了很多。
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