1.職場女性有三類人：女漢子、女神絲、普通絲。
2.當然還有一種是女老闆，這個雖然常見，但是通過奮鬥而來，少之又少。
3.女漢子是職場上的白骨精，把自己當男人用，一心撲在事業上，在人生最重要的時候不去結婚而去拼搏向上，最終成為鐵血女金剛、令人敬仰，獨守空房。
4.這種情況，大家都允許，但是不讚許。對此，已經有大量的案例表明，那些過於成功的女性最後都覺得家庭和孩子才是最重要的，要不然混的那麼好為了啥。。。
5.女神絲，自然是職場的女神，仙一樣的存在，飄來飄去，也幹活，但是努力的勁頭不是那種特別的那種，但是也不太在意錢的多少，然後飄著飄著就結婚了，也有孩子了，再飄來飄去，也就是說她們工作是為了填補生活與打發時間的，說辭職就辭職，說上班就上班，沒啥事業心，簡直仙一樣的存在，當然這是一個明智的決策，做好員工不如做好太太。
6.普通絲，真正的勞苦大眾，充斥在公司各個角落。
7.那麼普通絲如何逆襲？
8.兩種殘酷的現實方法：1要有關係2要有女漢子的事業心
9.那就沒有別的方法了嗎？
10.當然似乎只能從這兩個方面入手了，普通絲雖然沒有女神的外形，但是一定要有一顆女神的心，要外表打扮的精緻一些，形象的改變是普通絲逆襲的第一步。因為形象不光是形象問題，這是一個態度問題。同時這可能是關鍵的一步，原因是女性與男性能力與體力有著天然的區別，不能拼這個，就拼另一個。
11.但是千萬不要和女漢子去比，不要急著去出頭，因為30歲左右是結婚生子的時候，如果拼出頭了，搞不好結婚懷孕，委以重任的風險很大，也可能都白費了。
12.所以，這個時間可以做積累，積累自己的高度與寬度、積累關係，與年輕人不拼體力與知識，就拼經驗與關係。
13.因此，要明白女性要學會重感情，而男的價值來自事業，女性要做一個對男性有用的人，而不是做一個男性（女漢子）。
（完)
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