在職場上，可以說隨著時代的發展，面試官在招聘的時候，也是會越來越注重一個人的邏輯思維能力了。當然在這種情況下，面試者則是在找工作的時候，不僅僅是專業能力要高，其它各方的思維能力還要強，才能夠入各大企業面試官的法眼了。
說到這裡的時候，小編前些天一個好友“蘇小美”就很激動的和我分享了，她上個星期面試時的一件事。因為她說的這場面試，面試官給她考測的就是一道邏輯思維能力的題目，下面我們就一起來聽聽她的面試經歷吧
蘇小美是上個月就向這家公司投遞了簡歷的，直到最近才收到面試通知，讓她帶好相關的證件與簡歷前去公司總部面試。蘇小美在收到這條信息的時候，確實是很開心的，因為這家公司提供的管理職位很符合她心中的標準。於是在面試那天早上，便精心的打扮了一下，穿上最漂亮的衣服，整個人看起來不僅漂亮而且很乾練。
面試的時候，共有16個人應聘者，然後經過第一輪的專業面試淘汰後，最終留下來的有3個人，其中一個是黑臉男子，另一個是身材一般的圓臉女孩。他們3個人被安排一起進入面試室，發現面試官是一個胖乎乎的中年男人，臉上笑眯眯的樣子，給人很放鬆的感覺，可是當面試官一開口，大家卻一點也不放鬆了，因為面試官給他們提的題目實在是太奇葩了。
面試官：“一個年輕人來到李老闆的店裡買一件禮物，這件禮物售價是21元，成本是18元。 但是這個年輕人給李老闆的是100元，而恰好李老闆當時沒有零錢，於是便用年輕人那100元向街坊換了100元的零錢，隨後找給年輕人79元。 第2天的時候，街坊跟李老闆說那100元是假鈔，李老闆知道後，只好重新還了街坊100元。那麼，現在的問題就是，李老闆在這次交易中到底損失了多少錢？只給你們3分鐘的時間思考，你們面前各有一張紙，請將自己的答案寫在紙上，然後在向我解說，開始吧。”
3個人雖然覺得面試官的題目很是奇葩，但是大家這時候也顧不了那麼多了，都趕緊集中精神思考題目起來。
3分鐘很快便過去了，面試官便示意從左向右開始解說自己的答案。
坐在最左邊的黑臉男子，聽到面試官的話後，便站了起來說：“我的答案是李老闆一共虧了197元，李老闆第二天還100元給街坊，這就虧100元了，然後找給顧客79，這79塊也是虧的，成本18元也是虧的，所以一共虧的錢是：100+79+18=197元。”
聽完第一位面試者的話後，坐在中間的圓臉女孩也站起來說：“我的答案是李老闆一共虧了100元，從利益最大化來看，損失應這樣計算，找回給年輕人79元、商品的成本18元、商品的利潤3元，也就是說共損失：79+18+3=100元。”
最後輪到蘇小美來回答了，她站起來先給面試官行一個禮後，然則笑著說：“我的答案是李老闆一共虧了97元，其實這道題很簡單，不要給街坊那100元給繞進去，就很容易想明白。不要想的太複雜，在這道題目中，年輕人得到了多少，那麼老闆就損失了多少，因此答案是：禮物成本價18元，找零的79元，也就是18+79=97元，請日後，多多指教。”
男面試官聽完“蘇小美”的解答後，站起來拍掌笑道：其實考你們這道題目，主要目的是想考測你們的邏輯思維能力。你們都知道，做為一個管理者，如果沒有一個嚴密的邏輯思維能力，是不可能勝任一個管理崗位的。在這道題目上，你們3位都做出了自己的答案，我認為蘇小美的答案很完美。“蘇小美”歡迎你們兩位加入我們公司的管理層，希望日後你能為公司帶來更多的利益。
大家看到這裡的時候，如果是你第一眼看到這樣的題目，你的第一反應是會什麼思考的呢？
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