你能幹,脾氣好,就能在辦公室混個長久好人緣嗎?未必!

你能幹,脾氣好,就能在辦公室混個長久好人緣嗎?未必!

不管職場小白還是辦公室老油條,你肯定做夢都想過,在辦公室能混的如魚得水吧!

前一陣,醫院急診室上班的堂哥想買車,只是在和辦公室午休時,閒聊吐槽:想歸想,等明年拿了年終獎金再說吧!

第二天,下了手術檯,洗手間隙,他的科室主任說,買部車吧,我借給你錢!

週末,同事也跟他說,也該買車了,孩子上學接送方便,我借你兩萬!

堂哥並沒有問他們借,他們都主動想幫他,而且,平時,調班輪休技術求助等,只要堂哥一句話,他們都樂意幫忙!

在辦公室混跡五六年的我,咋沒這個功底?

前幾天逮到了他,一個麥辣雞腿堡,一個下午,取了經!

我結合很多案例做了分析:有些人,能幹,又沒脾氣,卻不見得有好人緣!

堂哥能力屬於中等,有點脾氣,可這並不耽誤他有好人緣。

現在,把我取來的經,整理如下

辦公室的四大忌諱:

【1】好奇害死貓+八卦嘴

辦公室可謂是一個小江湖,之所以每人一個辦公桌,在方便工作的同時,肯定也是對私人空間的保護。

XX怎麼今天沒來?去約會了吧?

XX剛背的新包是LV的,她能買得起嗎?要出牆的節奏?

XX這麼漂亮?他老公長啥樣,不會一朵鮮花插在牛糞上吧?

不要聽到風,就喊雨來了!

明星為什麼羨慕平常人的生活,說到底就是厭煩狗仔隊,扒光了他們僅有的並不真實的衣裳,等待觀眾的無端點評!

不要對同事的私事做任何評論,看不慣,就學會閉嘴!

你能幹,脾氣好,就能在辦公室混個長久好人緣嗎?未必!

【2】拉幫結派

我畢業上班的第一個辦公室,分AC兩派,剛過實習期,我就被人推波助瀾,稀裡糊塗加入了A派,A派掌門人與副總關係甚好,C派老大與財務總監有一腿。

兩派一直在底下暗自較量,時刻摩拳擦掌,就等開戰的一天。

還沒等到開戰,由於公司副總搞砸一個大單,被下降兩級,與我們A派掌門人一個級別。

自那之後,A派的掌門也像被廢了武功一樣,門下,機靈的尋找新門派,我這個呆萌的小白,沒再站隊,卻也沒少受C派人的刁難!

我受著白眼學會了這一辦公室法則。

跟每一位同事都要保持友好的關係,儘量不要被人認為你是站哪隊的人,因為這無意中縮窄了自己的人際網絡,要給自己留條後路!

儘量跟每個人都保持不遠不近的距離,避免牽涉入辦公室政治或鬥爭。這樣才能獲取別人的信任和好感。

你能幹,脾氣好,就能在辦公室混個長久好人緣嗎?未必!

【3】固執+無原則的老好人

現在辦公室就有這樣的同事,從不發表自己的建議,永遠做牆頭草,表面上和和氣氣,貌似誰也不得罪,可是,我們都不想和他共事,因為摸不清他的底線,我們也不敢隨意出牌。

在辦公室,很多工作靠合作才能完成,共事中,處事手腕要靈活,有原則,懂得在適當的時候採納他人的意見。千萬不要做牆頭草,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

【4】阿諛奉承 +趨炎附勢

從古至今,放眼望去,只懂奉迎上司的勢利眼一定沒有好下場。完全沒把同事放在眼裡,苛待同事下屬,這就是在到處給自己樹敵。搬石頭砸自己腳,內傷加外傷,最後輸的就是你自己!

總結出了四大禁忌,又有一個疑問,那我們怎樣才能在辦公室長期擁有好人緣呢?

只有一條,你一定能做到:

真誠,帶有尊重的真誠。

《老馬的職業鬼話》中有一節說的好:我們是個特別要面子的民族,餓死是小,失節是大。“不給面子”,那是很難擔待的起的評判。

因此,職場上真誠的同時,一定要儘可能給足對方面子。

你能幹,脾氣好,就能在辦公室混個長久好人緣嗎?未必!

這一條不僅適用於職場,親情,婚姻,友情,同樣需要帶有尊重的真誠!

其實,我們每個人,每天兩點一線,按時打卡上下班,拼命努力工作不就是為了更好的享受生活?!

只願,職場亦或生活中的你,收穫好人緣的同時,享受當下!


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