退役軍人的就業安置工作歷來受到官方高度重視。
今年“八一”前夕，退役軍人事務部等10部門聯合印發《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》（以下簡稱《意見》），從各方面進一步完善退役士兵安置工作的政策制度，明確安置責任。
該《意見》也是黨中央決策部署組建退役軍人事務部後，首個專門針對由政府安排工作退役士兵出臺的政策性文件。
其中，《意見》提到，“把退役士兵服現役期間的表現作為安排工作的主要依據，結合量化評分情況進行排序選崗，使服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠優先選崗。要進一步健全‘陽光安置’制度，各地可結合實際研究制定選崗定崗的具體辦法措施。”
目前，各省份已逐步開展部署2018年度的退役士兵就業安置工作。而山東結合其實際情況推出的一項工作“創新”——“取消退役士兵文化考試”已引起外界關注。
據《青島財經日報》8月9日報道，青島市民政局昨天（8日）下發通知，明確自2019年起，取消符合政府安排工作條件退役士兵文化考試，確需組織文化考試的，文化考試成績佔考試考核總成績的比重不得超過20%。
報道稱，8月3日，山東省退伍軍人和軍隊離休退休幹部安置辦公室下發通知：“為貫徹落實《意見》要求，各市在組織今年符合政府安排工作條件退役士兵安置中，一般不再進行文化考試。確需組織文化考試的，文化考試成績佔考試考核總成績的比重不得超過20%。自2019年起，取消符合政府安排工作條件退役士兵文化考試。”
因此，根據退役軍人事務部、山東省安辦通知要求，青島市結合實際情況，在組織今年和以後符合政府安排工作條件退役士兵安置中，以退役士兵檔案為依據統一進行量化評分，按照檔案分數公開選崗，不再進行文化考試。
此外，山東泰安、臨沂、濟南等市也公佈了一般不再進行退役士兵文化考試的相關舉措。
泰安市民政局於8月16日在其官網發佈了《關於符合政府安排工作條件退役士兵不再進行文化考試的通知》。
該《通知》稱，根據《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》和山東省安辦通知要求，結合泰安市實際情況，經研究，泰安市從2018年開始，對符合政府安排工作條件退役士兵安置，不再進行文化考試，以退役士兵檔案為依據，統一進行量化評分，按照檔案量化評分排序公開選崗。
另據《沂蒙晚報》8月17日報道，16日，臨沂市民政局下發《關於我市退役士兵就業安置不再進行文化考試的通知》指出，按照山東省安置辦通知要求，結合臨沂市實際，經研究，臨沂市在今年和以後的符合政府安排工作條件退役士兵安置工作中，以退役士兵檔案為依據進行量化評分公開選崗，不再進行文化考試。
8月20日，濟南市民政局官網發佈《關於我市符合政府安排工作條件的退役士兵安置工作不再進行文化考試的公告》稱，濟南市自2018年起，符合政府安排工作條件的退役士兵安置工作不再進行文化考試，實行檔案考核、量化評分、排序選崗的辦法公開安置。
一般不再進行文化考試後，退役士兵的工作安置以何作為標準？綜合上述信息來看，濟南、青島等市基本均將退役士兵的檔案量化評分後，進行排序選崗。
此前，根據山東省2015年通過的《山東省退役士兵安置辦法》規定，“退役士兵安排工作實行文化考試與檔案考核相結合的安置方式，退役士兵檔案考核分值權重不得低於考試考核總分值的60%”。
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