有一句話說得好：
“教師是立教之本、興教之源，
全社會要大力弘揚尊師重教的良好風尚，
使教師成為最受社會尊重的職業。”
今天，
小編為正在找工作的朋友們帶來一個好消息！
涪陵面向2018年應屆畢業教育部
直屬師範大學免費師範生
考核招聘12名教育事業單位專業技術人員，
到涪陵五中等5個教育事業單位任教。
符合條件的朋友趕緊報名吧！
招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，採取考核招聘的方式進行。
招聘對象及計劃
北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、西南大學和陝西師範大學生源所在地為重慶的2018年應屆免費師範畢業生，共招聘12名。
報名條件及範圍
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行；
3. 符合崗位招聘條件
4. 符合體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；
5. 符合事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求。
以下人員不屬於招聘範圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；最高人民法院公佈的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師範畢業生；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。
招聘程序和方式
本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
一、報名及資格審查
8月21日上午8:30—12:00，下午2：30—5:30，報考人員持相關資料到涪陵區教委組織人事科（涪陵區黎明路36號318室）現場報名。
聯繫人及電話：周老師，023-72880655。
報名及資格審查須本人持以下材料：
1. 《涪陵區考核招聘2018年應屆畢業教育部直屬師範大學免費師範生報名登記表》原件1份（點擊文末【閱讀原文】下載）；
2. 身份證、學生證複印件各1份，並交驗原件；
3. 畢業證（學位證）、教師資格證複印件各1份，並交驗原件；
4. 就業協議書（確定為擬聘人員後收取）。
報考人員只能選擇本次招聘人員類別中的1個招聘崗位層次中的一個學科報名，不得重複報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。
二、考核
資格審查合格人員，均進入考核環節；不按要求參加考核者視為自動放棄。
1. 考核組織：考核由區人力社保局、區教委共同組織實施，區紀委駐區教委紀檢組全程監督。
2. 考核方式：面試採取試講的方式進行，準備時間為15分鐘，試講時間為8分鐘，量化計分，面試分值為100分。
4. 面試地點：涪陵九中。
面試成績當場公佈並由考生簽字確認。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因；考生面試最後成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分數，報涪陵區人力社保局和區教委備案。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。
考核總成績=面試成績。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
考試總成績在涪陵區人力社保局一號樓公示欄公佈，並於考試考核結束後1—2個工作日內，在重慶市涪陵區教育公眾信息網（http://www.cqfljw.gov.cn）公佈。
三、體檢
體檢人員名單在重慶市涪陵區教育公眾信息網公佈。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面複檢申請，經同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準，不再組織第二次複檢。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。體檢以後環節出現的缺額，不再遞補。
四、選崗
體檢合格者，按報考崗位及學科分類，以考核總成績從高分到低分依次選擇聘用單位（以下簡稱選崗），並與用人單位及主管部門簽定《就業協議書》。如考核總成績相同則加試，以加試成績高者優先。
五、考察
選崗結束後，由區人力社保局會同區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，並對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，並通過中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷（學位）真偽。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，其缺額不再遞補。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市涪陵教育公眾信息網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、考核總成績、招聘單位、招聘崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意後，報市人力社保局備案。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同（範本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
部屬師大免費師範生服務年限按其入學前簽署的《協議書》執行，服務期期間不得向招聘區縣外的其他單位流動。未達到服務年限的，按相關規定解除聘用合同、終止人事關係並承擔相關違約責任。
招聘紀律
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和迴避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究有關責任。
其他事項
（一）請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，並及時在相關網站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。
（三）本簡章由涪陵區人力社保局、涪陵區教委負責解釋。
聯繫人：鄒老師，023-72880381；周老師，023-72880655。
符合條件的朋友，
趕緊點擊文末左下角【閱讀原文】下載報名表吧！
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