在2017年5月首次衝擊創業板撤回IPO申請後，深圳市銀河表計股份有限公司（下稱銀河表計）再度叩關。日前，這家公司更新招股說明書，擬在深交所公開發行3100萬股，計劃募集資金8.86億元，保薦機構為國元證券。《金證券》記者發現，對於今年6月底證監會發布的反饋意見，該公司對其中核心問題仍然不理不睬，種種信披“黑洞”可能成為上市硬傷。
前東家離奇撤訴
銀河表計的主營業務為智能電錶，早在去年5月19日，創業板發審委曾公告安排該公司於5月24日上發審會。不過，半路殺出程咬金，5月22日，深圳市思達儀表有限公司（下稱思達儀表）向深圳市南山區人民法院分別以王功勇、丁富民作為被告提起損害其利益責任糾紛之訴，要求王功勇、丁富民分別向思達儀表支付違反忠實義務所獲得的收入6000萬元和1500萬元，發行人作為該兩項案件的第三人。思達儀表於同日以王功勇和深圳創銀為共同被告提起訴訟，要求王功勇向思達儀表支付違反忠實義務所獲得的收入3000萬元並要求深圳創銀承擔連帶責任。
《金證券》記者注意到，王功勇為銀河表計實控人，丁富民為公司董事、副總經理、技術總監，而在招股書中，銀河表計將思達儀表列為競爭對手，思達儀表主要從事智能電錶、智能水錶、智能用電（水、氣）信息採集系統等的研發、製造、銷售和服務。值得一提的是，銀河表計其他2名非獨立董事、2名監事、全部8名高級管理人員和6名其他核心人員均曾在思達儀表任職。
前東家甩出“飛刀”，直接導致銀河表計緊急撤回申報材料，公司IPO進程戛然而止。此次銀河表計有勇氣重拾IPO，與公司暫時解除了這一心頭大患有關。公司更新的招股書顯示，該訴訟原定於2017年9月14日開庭審理，2017年9月12日原告思達儀表向南山法院提交《撤訴申請書》申請撤回兩起案件的起訴。
原因不明無異“埋雷”
思達儀表原本捋起袖子討公道和賠償，為何又停了？不僅市場關心，監管部門也不例外。在今年6月29日證監會公告的銀河表計反饋意見中，證監會就要求公司補充披露相關案件的起訴事由及涉案金額，發行人及核心技術人員和關鍵管理人員是否存在損害思達儀表及其母公司利益的行為，說明思達儀表撤訴的原因，發行人與思達儀表是否存在潛在糾紛。
對此，銀河表計選擇了無視。在更新的招股書中，公司僅僅表示，“思達儀表未提出具體的撤訴理由”。
《金證券》記者接觸的江蘇律師界人士分析，撤訴原因很多，可能當事人雙方庭外和解，也可能原告重新釐清思路，以另一案由重新起訴，還有可能原告認為勝訴無望也可能撤訴。“光從案情簡介很難作出準確判斷，但考慮這樁訴訟發生在被告謀求上市的敏感時期，不排除雙方有利益交換的可能。”
深圳某投行人士進一步稱，大家對這樁訴訟比較關注，一是如果發行人與原告僅是暫時放下爭端，日後仍留隱患，對銀河表計的後續發展無異於“埋雷”；二是從公開資料來看，發行人的核心技術人員和關鍵管理人員均在思達儀表有任職經歷，這難免讓人懷疑，公司核心技術是否均為自主研發，是否侵犯他方知識產權？
就此，《金證券》記者向思達儀表發送採訪提綱於公開郵件，但截至發稿未有回應。
高管任職經歷奉行“簡約”
在前述投行人士看來，董監高的任職經歷是釐清上述疑問的關鍵一環，但是銀河表計同樣遮遮掩掩。
“曾任珠海恆通電能儀表有限公司工程師、思達儀表總經理。”這是招股書中公司實控人、董事長、總經理王功勇的任職經歷，《金證券》記者注意到，其他高管的基本情況也是如此風格“簡約”。
就在這份任職經歷出爐的半個月多前，證監會才在反饋意見中要求發行人完整披露董事、監事、高級管理人員和其他核心人員的任職經歷，包括在各單位的任職起止時間及所任具體職務。但是，更新的招股書同樣吝惜筆墨。
在投行人士看來，由於發行人實際控制人王功勇等人曾受到前東家關於忠實義務的訴訟追償，涉案金額高達幾千萬且牽涉發行人，“完全可以認為，他的工作經歷信息是重要信息，招股書卻將它遺漏了”。
公司回應履行信披義務
值得一提的是，銀河表計2015年員工人數為507人，2016年這一數字卻驟減為404人。對此公司解釋，2016年9月以前，發行人生產環節的DIP插件工序由發行人自行組織生產，2016年9月以後，發行人DIP插件工序採取委外加工方式組織生產。對於DIP插件車間人員處置，發行人與九江銀峰簽署《戰略供應商合作協議書》之後，發行人DIP 插件車間共有103人與發行人辦理了相關離職手續後到銀峰入職。
公司改變生產方式無可厚非，但根據《勞動法》第四十一條，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。該情形第三條為企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。
讓市場人士質疑的是，招股書並沒有披露裁減DIP插件車間103人與主管部門溝通過程，發行人是否遵循了《勞動法》的相關規定等。
多位投行人士向《金證券》記者表示，真實、完整、有效的信息披露是資本市場發展的基石，“對於監管部門對關鍵問題的問詢，銀河表計卻採取了不管不顧的態度，造成眾多信披黑洞，無疑是公司順利IPO的一大障礙。”
對於市場疑問，銀河表計對《金證券》記者回應稱，公司已根據相關法律法規，以及中國證監會的審核要求，對公司董事、監事、高級管理人員及其他核心人員的主要業務經歷、曾經擔任的重要職務和現任發行人的職務進行了披露，履行了信息披露義務。就前述兩起案件及其項下的爭議，發行人、王功勇、丁富民未直接或間接與思達儀表達成和解，亦不存在與思達儀表利益交換或其他利益安排。另外，公司嚴格遵守《勞動法》相關規定，依法與離職員工解除勞動關係，不存在裁員情形。
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