今年的高校畢業生人數將要達到820萬，再創歷史新高。面對這麼龐大的畢業大軍，很多部門、機構、企業都紛紛忙碌起來。手快有、手慢無，都在紛紛搶奪人才資源，如今什麼最重要，人才！能使公司屹立不倒、國家富強昌盛的只有人才，一旦人才出現斷層，那等待它們的都將是滅頂之災。
近期，從國家到地方都相繼出臺了多項優惠政策，大力招攬高校優秀畢業生。可見優秀的人不管到哪兒都備受歡迎，當然還得實至名歸，幹出成績才行！今年的政府工作報告明確提出要促進多渠道就業，支持以創業帶動就業。還鼓勵畢業生到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業創業。雖然，給出的工資待遇補貼什麼的都還不錯，但每年能抓住機會去的高校畢業生卻寥寥無幾。有時候機會就那麼一次，有的大學生寧願在大城市掙一兩千的工資也不願去邊遠地區吃虧受累掙上萬元的工資，這就是如今大學生難就業的根源所在。
當下二三線城市終於發現了人才的重要性，頻繁拋橄欖枝吸引人才，人才競爭越發激烈。鄭州推出了智匯鄭州人才新政，對符合政策的人才發放生活補貼，對高學歷人才還獎勵住房等一系列優惠政策。要知道鄭州的房一套就得上百萬，與其說獎勵住房還不如說送錢更直接！
武漢則正式公佈了安家落戶、促進就業、支持創業等9項政策措施，挽留大學生留在武漢就業創業，確保實現“5年留住100萬大學生”目標。因此，各位即將畢業的大學生也不必著急，是金子總會發光的，但一定得把握好機會，抓住時機果斷出擊，才不會錯失一份好工作！
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