實施編外“廠長制” 推行“心安親商（才）卡”
一個項目有一個專業團隊服務；企業有什麼難題，可以找編外“廠長”解決；給投資人“心安親商（才）卡”，提供生活工作便利；引進總投資1億元以上的優秀項目，按當年固定資產實際投入(不含土地)的2‰予以獎勵引進方（個人），獎勵期三年……
日前，建德出臺《關於進一步優化營商環境的實施意見》，簡稱“心安10條”，繼續深化“最多跑一次”改革，形成全社會“親商、重商、安商、富商”的濃厚氛圍，全面推進高質量發展。
“心安10條”主要內容包括：
創新實施編外“廠長制”，全市“251”重大項目及其他重點企業，由市領導及各部門、各鄉鎮（街道）市管幹部擔任企業編外“廠長”，實行公示上牆，實行“身份證”管理，確保重大項目和重點企業走訪聯繫全覆蓋、政策宣傳全覆蓋、服務保障全覆蓋。
深化“最多跑一次”改革，切實做到“一般企業投資項目開工前全流程審批時間最多100天”；深化全程代辦制度，建立“一個項目一個專業團隊”的服務機制，各部門確定專人，跟蹤服務，避免出現中途換人、服務斷檔現象。
建立“3+x”企業護航體系，即“市、鎮、平臺+若干部門”的項目推進體系，形成項目推進合力，從速破解項目落地難題。嚴厲打擊敲詐勒索、尋釁滋事等非法阻工行為，嚴厲打擊強買強賣、不正當競爭等擾亂市場秩序行為，保障企業合法權益。
推行“心安親商（才）卡”制度，實行綠色通道服務機制，對重點（招商）企業的投資人、企業主或高層次人才，頒發“心安親商（才）卡”，享受建德市民待遇，提供生活工作便利，其子女入學給予市民同城優質教育資源待遇。
鼓勵以企引企，在建德的企業每引進總投資在5000萬元以上的重點項目，則按當年固定資產實際投入(不含土地)的1‰予以獎勵引進方，獎勵期三年；引進總投資1億元以上的優秀項目，則按當年固定資產實際投入(不含土地)的2‰予以獎勵引進方，獎勵期三年。
完善園區配套，支持開發區（航空小鎮）、高鐵新區（高新園）及其他園區平臺建設職工服務中心，滿足企業食宿、文娛、康體等需求。設立公交專線，方便企業員工出行，招商企業小客車享受建德市民待遇，免費通行建德境內320國道收費站。
“山如琴、水如弦，拉高站位、對標一流，主動加壓、自我革命，迎接38分鐘高鐵時代。”建德市商務局負責人介紹，1-7月，全市共引進重點項目35個,浙商迴歸實到資金13.84億元；實際利用外資8029萬美元，完成杭州市目標任務的55.37%。
內容轉自杭州日報
閱讀更多 中國軌道網 的文章
