只要做好「四點」您就是好老師!

日誌/只要做好“四點”您就是好老師!​古之學者必有師。師者,所以傳道受業解惑也。而在小編看來,好老師需要做到:

^O^引領

許多學生學習的目的不明確,不知道為什麼要學習,不知道將來想做什麼,沒有明確的生活目標。於是乎學習和生活中懵懵懂懂,得過且過。老師的作用就是在教學和日常接觸中,根據每個學生的具體情況,引導和幫助學生樹立一個明確的努力方向和生活目標。方向和目標明確了,學生就有了學習的動力。

^O^教導

許多孩子不是沒有夢想,但是因為缺少辦法,在學習和生活中屢挫屢敗,最後放棄了自己的目標。有一位學生對我說,學校里老師叫我們努力,家裡家長讓我們努力,其實我們自己也知道要努力,但就是不知道該如何努力。所以如果有了目標,而沒有找到達到目標的方法和途徑,那麼他的目標就是空中樓閣,可望而不可及也。就好比想過河,卻沒有橋和船,又不會游泳,過河就是一句空話。

所以在學生有了目標之後,關鍵的問題就是教給他具體、有效的辦法。只有當他確實看到了有辦法可以實現他的夢想,達到他的目標時,才算是真正點燃了他心中的希望。其實每個孩子的潛力都很大,如果他想上天,只要能找到梯子,你還怕他不努力嗎。

日誌/只要做好“四點”您就是好老師!​^O^幫扶

前進的道路總是曲折的,不那麼平坦,總會遇到困難。尤其是當遇到的困難巨大,依靠學生的自身的力量難以克服時,學生就會洩氣。這時僅僅是鼓勵,就顯得十分空洞無力。這時最重要的是要幫助學生克服困難,教給他解決問題的辦法,為他架設一道逾越障礙的橋樑。就好比一個人艱難地拉車上坡時,去幫忙推他一把比空喊“加油”要現實得多。

^O^鞭策

人總是有惰性的。成年人都是如此,何況孩子?孩子的毅力和意志總是比較短暫,當時信心十足,真正努力上一段時間就會鬆懈,尤其是遇到困難時。所以老師就要有一雙敏銳的眼睛,隨時發現學生的閃光點,不斷地給予表揚和鼓勵,同時還要及時指出存在的不足並提出解決問題的方法,幫助學生不斷調整和提高前進的航標。只有時常提醒學生自己設立的目標,不斷地鞭策,適時地鼓勵,才能使學生始終保持持續高漲的學習熱情,這是學生取得良好學習成績的重要條件之一。

現在大多數學生首先是為老師學習,其次才是為他自己。常常能受到老師的鼓勵,看到老師讚許的目光,得到老師的認可和肯定,可以使學生得到極大的心理滿足,他才會更加意氣風發,鬥志昂揚。

如果一位老師能做到以上四點,一定是一位好老師,肯定會受到學生和家長的愛戴和歡迎。

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