來南沙吧！
持牌法人金融機構落戶
一次性給予1500萬元的落戶獎勵
行政管理、財務管理及核心業務等
主要部門設在南沙的實地經營機構
再給予300萬元獎勵！
日前，《廣州南沙新區（自貿片區）促進金融服務業發展扶持辦法實施細則》正式印發，南沙大力度扶持金融服務業發展。小南瞭解到，新修訂的《實施細則》新增了第五十二條，該條的主要內容是關於解決新政策實施前對該區經濟發展有重大影響的金融（類金融）企業的有效兌現問題，確保新舊政策有序銜接。
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下載《實施細則》全文▼
有關負責人介紹，新修訂的《實施細則》實施後將有利於進一步營造南沙市場化國際化法治化營商環境，加快集聚國內外高端金融要素資源，推動南沙打造“一帶一路”金融服務樞紐和國際化創新型金融中心。
落戶獎勵
在落戶獎勵方面，《實施細則》還提出，持牌法人金融機構的專業子公司實繳註冊資本1億元（含）至5億元，一次性給予600萬元的落戶獎勵；實繳註冊資本5億元（含）至10億元，一次性給予1000萬元的落戶獎勵；實繳註冊資本10億元以上，一次性給予1500萬元的落戶獎勵。
對於在南沙區新設立或者新遷入的實繳註冊資本規模達到2億元以上的重點發展融資租賃企業，按照企業實繳註冊資本的
1%給予獎勵，最高給予800萬元的落戶獎勵，分三年按40%、30%、30%比例兌現。
經營貢獻獎勵
《實施細則》指出，經認定的金融企業，自企業落戶後第一個完整會計年度起5年內 根據企業年度對經濟貢獻情況進行評定，給予獎勵。其中對經認定的持牌法人金融機構及其專業子公司，前3年，按企業上一年度地方經濟貢獻的100%給予獎勵。第4、5年，根據企業上一年度經濟貢獻給予獎勵，低於1000萬元的不予獎勵。
值得注意的是，對認定的金融企業，在南沙區內經營期間，首次被評為世界企業500強的，將得到一次性2000萬元的獎勵；被評為世界企業1000強、中國企業500強的，一次性給予1000萬元獎勵。
骨幹人才獎勵
《實施細則》指出，符合條件的骨幹人才，參照其上年度對區域發展的貢獻給予特殊人才獎勵，獎勵金為個人經濟貢獻的40%，上不封頂。骨幹人才中的港澳及外籍人才，如不選擇申請特殊人才獎勵，也可以選擇按照稅負差額申請獎勵補貼。
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