遼寧省政府最近發佈的《遼寧省人口發展計劃（2016-2030）》建議探索為有兩個孩子的家庭提供更多獎勵的政策，以便在實施全面的二胎政策後，兩個孩子的福利政策將得到廣泛宣傳。得到關注。
自2016年二胎政策全面自由化以來，第二個孩子的出生顯著增長。然而，雙胎政策尚未得到育齡組的一般回應。有些家庭非常願意生育兩個孩子。他們不是不願意分娩，而是“不敢活著”和“生活不起”，在“思考生活”和“敢於生活之間存在許多瑕疵”。
面對上述現實，自2017年以來，在各地延長產假的配套政策基礎上，全國許多地方都出臺了“促進”兩個孩子的激勵政策。 遼寧提出的全面的二胎支持政策只是最近的。一個案例。
匹配
在全面的二胎政策完成後，全國31個省延長了產假
2016年1月1日，全面的二胎政策正式啟動。隨後，31個省（區域、）逐步修訂了地方法規，延長了產假。這兩個孩子的分娩假期通常與孩子的分娩假相同。
根據女性僱員勞動保護特別規定的女性休假的98天產假，各地修訂後的規定增加了產假或延長產假，一般為138天至158天，男性隨行休假或哺乳假。這是15天到30天。
在一些地方，產假更長。例如，廣東有80天的獎勵假，產假持續178天。它在規定的假期內支付工資，不影響福利和全員出勤。有些地方比較靈活。例如，北京規定，在、企業單位、社會組織和其他組織的同意下，女性員工可以將假期增加一到三個月。 吉林規定，除158天假期外，女性僱員可以在申請人申請延長產假一年後申請延長產假。 重慶規定，除了128天假期外，女性員工可以申請、單位，並且可以休假，直到孩子在產假結束後1歲。女工也有權享受產假產假，產假通過生育保險分配。根據女職工勞動保護的《特殊規定，》，“產假期間女職工的產假補助金由生育保險基金按照上一年度用人單位平均月工資標準支付。那些已經參加過生育保險的人；根據產假前女職工的工資標準，僱主支付。該產假津貼實際上是產假薪酬，除產假費用外，還通過生育保險支付。根據規定，生育保險制度的覆蓋範圍包括機構、機構、社會團體、各企業等單位。
獎勵
很多地方都引入了激勵政策來鼓勵生二孩
事實上，在各地延長產假的扶持政策基礎上，自2017年以來，該國許多地方都出臺了鼓勵推行生二孩的獎勵措施，例如最近推出新政的遼寧省。
《遼寧省人口發展計劃（2016-2030）》提出，“建立和完善包括產婦支持、育兒在內的綜合性二胎支持政策。改善產婦家庭稅收、教育、社會保障、住房等政策，探索兩個孩子的誕生家庭將給予更多的獎勵政策，以減輕育兒的負擔；促進生育保險和基本醫療保險的實施，確保生育期間的生育保險待遇不變；改善計劃生育獎勵和離職制度及配偶陪產假制度。鼓勵僱主懷孕，哺乳期婦女提供靈活的工作時間安排和必要的設施，以支持婦女在分娩後重返工作崗位。對於獨生子女家庭和農村計劃生育雙重家庭實施前的二孩政策，有資格繼續實施目前的激勵措施支持政策。“
遼寧以外的情況是新疆石河子市。為了鼓勵兩個孩子的出生，石河子市升級了今年6月鼓勵生下兩個孩子的原始政策。
石河子新聞網報道稱，“6月26日，記者從社會福利保險部門人民健康保險科負責人周波處瞭解到，為了鼓勵第二胎的誕生，基於第二胎生育政策師市，今年制定了五項第二胎免稅額的新政策。“五項新政策包括：“第二次生育假：今年第二個孩子的產假為98天，比上一個假期長，包括所有假期；產假津貼（即產假工資）以僱主的僱主為基礎。上一年度員工平均工資；產前檢查：勞動期間醫療機構同意的勞動期間的女工（包括懷孕12周內的初步檢查），應當算作勞動時間；產前假：懷孕7個月以上，如果工作許可，申請後，單位批准，可以要求在分娩前兩個半月。薪水：產前假，工資是80％；母乳餵養假：分娩後的女工，如果困難和工作許可，我申請，經單位批准，可以要求母乳餵養假，工資：請支付3個月為母乳餵養假的、6個月，根據我的基本工資加工作崗位津貼、省級直接補貼80％發，不影響推廣、調整工資和計算服務年限。如果你服用一年（包括合法產假）的母乳餵養假，發放工資，工作補貼、省級直接補貼暫停。不影響促銷、調整資本並計算服務年限。“
上述報告中提到的“原始師市引入的兩胎生育政策”是指2017年第8軍團人民政府石河子市發佈的《第8師石河子市。鼓勵群眾鼓勵的暫行辦法根據策略誕生》（以下簡稱“《”方法》“），《方法》從2017年7月7日起實施。
上述《方法》為生二孩族提供了大量免費和補貼“福利”。例如，《方法》清楚地提出了兩個孩子的分娩津貼，即在第8師的8x0x1212b區域內的兩個孩子的家庭（不包括領養），他們可以住院500元/家庭、剖宮產1000元/戶。分娩津貼。此外，在兩個0-3歲的孩子期間，每個家庭也將獲得適量的奶粉補貼。“從懷孕前到產後產婦、，即使是進入小學的孩子，也可以享受相應的免費服務和照顧，也是這種方式的亮點之一。” 石河子市人口和計劃生育委員會工作人員收到新疆當地媒體坦言，在引入《方法》之前，師市相關職能部門經過反覆調查發現，除了經濟方面的考慮，除了經濟方面的考慮外，很多家庭都有更多關注那裡沒有時間和精力照顧兩個孩子，“所以這次《方法》是根據每個人的實際需要來研究的，是為了解決廣大家長的擔憂。”
類似於石河子市，自2017年以來，天津市,湖北省宜昌市、仙桃市等地推出了鼓勵生二孩的福利政策。
其中，天津市增加了符合二胎政策的員工30天的產假津貼。 宜昌市根據“限額內報銷”方法，“合法生育第二胎及以上對象，以市區為單位以縣，實行基本分娩免費送醫院，市區按照每箱標準2500元，並及時調整“。 仙桃市政府全面實施基本免費出生服務。對於符合保單的家庭，第二個孩子可以獲得1200元的補貼。
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