本週，湖南省紀委通報了7起違反中央八項規定精神問題，引發媒體關注和網友熱議，有網友稱“火力猛、威力足”，也有稱“最嚴通報”。
其實本次通報的問題並不新鮮：辦公室面積超標、違規接受宴請、違規收受紅包等。為何又被稱為“最嚴通報”？一起來看看：7起案例中，有12人被免職，29人挨處分。主要責任人一律先免職，再視情節給予相應的黨紀政務處分。綜合以往的同類通報看，此次通報被稱最嚴並不為過。
通報的是問題，釋放的是信號。此次省紀委發佈最嚴通報單，其信號意義不言而喻。
作風建設永遠在路上。我們必須清醒看到，黨的十八大以來，我省作風建設雖然取得了顯著成效，但“四風”問題樹倒根在，不收斂、不收手現象屢禁不絕，反彈回潮壓力不容小視，“四風”變種改頭換面、隱形變異，收送紅包禮金、 “不吃公款吃老闆”等不正之風依然存在，損害黨的形象、敗壞社會風氣。
今年4月20日，省委省政府印發《關於開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的工作方案》，與全省黨員幹部“約法三章”，並明確規定：“凡違反上述規定的，一律先免職後處理。”
言必行、行必果。開展專項治理以來，全省各級黨組織認真履行管黨治黨主體責任，各級紀檢監察機關主動出擊、果斷亮劍，查處了一批頂風違反中央八項規定精神問題。此次通報一批近期查處的典型問題，表明了省委省政府持之以恆貫徹中央八項規定精神、落實中央巡視組反饋意見整改要求的堅定決心和鮮明態度。
最嚴通報的信號意義還在於，堅持懲前毖後，治病救人。
千里之堤，毀於蟻穴。先看看我們身邊的反面教材，省住建廳原廳長蔣益民，他在落馬後懺悔：自己就是從一頓飯、一杯酒、一個紅包開始打開“缺口”，然後慢慢滑向腐敗的深淵，“溫水煮青蛙”。
歷史的經驗也告訴我們，作風問題最具反覆性，稍有放鬆很可能死灰復燃，甚至“小事釀成大禍”。對違反中央八項規定精神的“小事小節”嚴查快處，對典型問題點名道姓通報曝光，使犯戒者吸取教訓，懸崖勒馬，避免犯更大的錯誤；使其他同志引以為戒，時刻警醒，不犯類似的錯誤，這就是懲前毖後，治病救人。
“最嚴通報”振聾發聵，但只是“越往後越嚴”的再一次敲鐘擂鼓。確保中央八項規定精神落地生根，我們還有很多工作要做，湖南不按“暫停鍵”。
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