1、道為上，謀為中，術為下；
2、在任何領域裡，觀念的改變是最偉大的；
3、官與管之間的差距在於兩個竹片子；
4、純管理方式是無視於員工人性的管理模式；
5、中國的思維方式無法走出國門：企業的招聘，是給他人一個機會；而在西方，則感謝對方給企業一個機會；
6、農業經濟講究的是勤勞的經濟，工業經濟講究的是效率的經濟，知識經濟講究的是創造的經濟，服務經濟講究的是體驗的經濟；
7、企業無小事，小處看管理；
8、按勞分配不能作為管理的手段，解決不了企業的根本問題；
9、晉升一名員工可能流失幾名員工；
10、管理不是科學，而是實踐性、有效性，是在實踐中思考和感悟的；
11、民主管理是效率最低的管理；
12、企業的關鍵在於三種不可缺少的活動：創造性的活動，標準化的活動，把創造性轉化為標準化的活動；
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