這幾天朋友圈被一則消息刷屏了：富貴鳥執行董事林國強去世後，他的配偶和子女們放棄了遺產繼承。
剛開始看到這消息時是比較吃驚的，因為富貴鳥股份有限公司是在香港上市的公司，在百度百科裡，是這樣描述這家公司的規模的：
公司擁有員工近 10000 人，年產值達到 5 億多，現代化的標準廠房十多萬平方米，近 20 條國際先進生產流水線。“富貴鳥”榮獲“中國馳名商標”、“首批國家技術監督局免檢產品”、“全國用戶滿意產品”、“中國名牌產品”，並連續三年獲得中國服裝協會“全國百強企業”稱號。
所以這不是什麼名不見經傳的小公司，去世的執行董事林國強作為富貴鳥家族企業中的一員，也是這家集團公司的創始人之一，按理說他留下的財富是相當可觀的，可他的子女們為什麼要放棄呢？是做慈善捐款了嗎？並沒有。
那到底是什麼力量讓他們放棄繼承遺產了呢？
導火索來自於中國農業銀行的一紙訴狀
由於林國強去世，農行起訴了他的子女們，要求遺產繼承者承擔債務償還連帶責任，涉及需償還的債務金額達到2.9億。
按照我國《繼承法》三十三條的規定，繼承遺產應當清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務，繳納稅款和清償債務以他的遺產實際價值為限。所以農業銀行的訴訟請求是完全可以得到支持的。
這就意味著如果林國強子女們繼承的遺產規模小於2.9億，要全部拿去抵債；如果繼承的遺產規模高於2.9億，扣除2.9億後還剩下的多少想必也是可以大致預估得到的。
在這個故事裡，可以看到中國的企業家們常犯的幾個錯誤：
第一：生前沒有做好遺產分配規劃
這可能是因為中國人都不太喜歡去想身後的問題，所以沒有在生前將財產做好兩代人的交接；也可能是因為有的企業家自身還年輕（65歲的企業家通常都不算老），沒有想過要這麼早交代出去。
這樣導致的結果就是：子女要繼承遺產手續非常複雜，尤其是企業家們，且不談公司事業繼承的問題，單單歸屬於個人的財富資產種類也是多種多樣，哪怕只有唯一繼承人，也要準備各種證明材料去完成這個繼承過戶，費時費力，如果某些資料文件保存不夠完善，更是麻煩。如果存在多名繼承者，財產分配的矛盾會導致繼承困難度呈幾何指數上升，因遺產分配問題造成的親人反目，對簿公堂的案例不在少數。
所以在這個案例中才會出現法院積極釋法協調，所有繼承者也都發表了同意放棄繼承遺產的聲明。對繼承者們來說花費數年爭下來的遺產還債後還留下多少呢？耗費大量精力造成親人反目值得嗎？對農行來說，繼承者放棄繼承遺產，也就能加快資產清算和挽回損失了。
案件是結了，可如果林國強生前能做好規劃，多少都是可以給子女們留一筆的，可現在家人只能無奈地完全放棄。
第二：公司經營過程中沒有做好個人財富與公司資產的隔離
再來看林國強所犯的第二個錯誤，便是公司經營過程中沒做好資產隔離。
這個問題在家族企業、公司創始人身上更容易出現，尤其是老一輩的企業家們，他們常常會認為公司就是自己的，為了公司的發展全力以赴，以個人名義為公司做融資擔保的不在少數。當然，也可能會將公司資金以某種名義為個人購置資產。而這樣的操作習慣正是一系列家庭財富風險的開端。
我們都知道公司經營存在著極大的風險，可以說任何一家公司都存在負債，只是債務是否控制在合理的範圍內。一旦利潤降低，投入加大，流動資金減少，債務風險就會凸顯出來，成為炸掉公司的地雷。如果沒有將個人財富與公司資產做好隔離，在公司難以週轉償還債務時，作為擔保人，其個人財富就會被要求用於償還債務，個人財富能承擔住公司的債務風險嗎？
本來我國《公司法》是有保護股東們財富的，明確規定公司破產，股東們承擔的都是“有限責任”，只在公司註冊資金，資產範圍內進行清算，並不需要用股東個人財富償還。
富貴鳥作為上市公司，公司財務制度也應該是按照上市公司管理規範進行的。可是若股東以個人名義或個人名下資產為公司進行了融資擔保，最後很可能自己辛苦積累下來的個人財富因公司受到牽連，白白流失。這就成為企業人的悲哀，辛苦一輩子，為公司如此付出，最後不僅自己負債累累，也什麼都沒給家人留下。私企不分的相似例子如賈躍亭，這裡不說他之前到底是怎麼玩轉這麼多資金的，至少我們看到因公司債務問題，招行發佈公告凍結了他和甘薇名下的個人銀行賬戶。
保護自己的財富，中國的企業家們要做的還有很多，有賺錢本領的人不少，但能抗住一路的大小風險，最終能東山再起也好，保住財富也好，善終的人並不算太多。企業家們一路辛苦，也要一路保重！
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