今天被42歲中興工程師跳樓的新聞刷屏，大意是一位42歲的中興集團工程師被公司裁員，因上層矛盾和賠償方案不合理而跳樓，撇下妻子、兩個孩子和四個老人，讓人唏噓。
我在外企十幾年，見多了形形色色的裁員，但是因為裁員自殺的，還是第一次聽說。
如果說外企的裁員和內企有區別的話，主要的區別是大部分外企的賠償方案相對慷慨，最好的公司會給到2N（工作年限的月薪*2），大部分會給到N+4或N+3，N+1的很少見。特別是一些做到管理層的職員，公司會更加慷慨，一方面是感謝職員的付出，另一方面也是這些員工掌握了相對核心的信息甚至是公司機密，名為賠償，實際就是封口費。
在行業或公司不景氣的大環境下，裁員幾乎是無可避免的選擇，這個時候很多中高層都自身難保，何況是中低層員工？認識到這一點，知道裁員並不是單單是針對個人的，思想上會相對放鬆一些。
我見過有些有人情味的主管，會在裁員前幾個月就私下通知員工找工作，等到裁員信息一公佈，員工拿著一筆豐厚的賠償金奔赴新東家，兩全其美。也聽說過員工和主管不合，兩人攤牌時，主管“花錢送瘟神”，賠了一筆錢讓員工走人。
但是裁員畢竟不是愉快的事兒，大部分時候撕破臉的時候居多。
前前公司的某人事經理是專門負責裁員的，有些主管可以在裁員時間上不作為，但是人事經理躲不掉，必須硬著頭皮上。每天，她會在指定的房間和被裁的員工溝通，裡面經常會上演各種戲碼，有的員工聲淚俱下，有的拍桌子罵娘，有的橫眉冷對，更有的直接把桌上的水杯砸向了該經理……我們在隔壁真心覺得這不是人乾的活兒，她一年裁掉了100多人還能活下來，並且身心健康，不得不說是個奇蹟。
我們處在一個高速變化的時代，以世界500強公司排名為例。2007年世界500強排名前10 的公司到了2017年，僅美孚石油仍在前10位，其他前九位的公司要麼發展勢頭不夠強勁，要麼市值縮水排名下降，甚至有的公司已經處在內有外患漩渦中苦苦掙扎，取而代之的是互聯網公司的崛起。
在大環境的變化中，平臺不在了，個人努力的效果微乎其微。如果你處在一個朝陽產業裡，哪怕你的能力只有80分，也會積累行業紅利，有更多的發展機會，無論是公司內部還是外部。相反，如果你處在一個夕陽行業，哪怕老闆每年給你升職加薪，最終仍逃不過人走茶涼的命運。這和個人因素關係不大，而是行業大環境使然。長期待在夕陽行業，對個人是貶值行為。
拋開行業談公司，行業排名靠前的公司，穩定性肯定遠遠好於中小公司，當然，員工在公司內也會面臨更加劇烈的競爭。在平行部門裡，原則上業務驅動部門的發展好於支持部門，也更容易獲得發展。而支持部門則相對平穩，壓力也相對小。
但是打工者永遠要認清，特別是在大的組織裡，個人能力再強業績再突出也只是一個螺絲釘，這點從CEO到清潔工都適用。你可以對公司懷有感情，但也要認清現實。
那麼打工者到底應該懷著一種什麼樣的心態工作呢？是不是螺絲釘就可以得過且過混日子呢？當然不是。
人先要知道自己要什麼，然後朝著這個目標努力，無論是工作還是生活，不能偏離朱軸。
我的一位前同事現在是年薪500萬的某外企中國區銷售部負責人，這位哥們兒就是典型的知道自己要什麼的人。
他在A公司做了3年，憑藉出色的業績和圓滑的手腕獲得兩次晉升，拿到晉升offer後立刻奔赴B公司，開始了另一段三級跳式的晉升之路。他很清楚公司對他的期待是什麼，作為銷售，他曾經連續兩天通宵守在潛在客戶門口，只為了和對方聊15分鐘，結果對方被他的敬業精神所打動，成功簽單；作為B公司的行業菜鳥，他週末找各個行業大拿喝茶聊天虛心求教，填補自己的知識空白，順便建立人脈；期間他讀MBA，週末也幫主管搬家，甚至記得主管的生日結婚紀念日，是主管的貼心小棉襖；當然，做到一定的位子，他用了一些非常的不足為外人道的手段換取功名，這點他自己也毫不諱言。
現在，他憑藉著光輝的履歷成為業內灼手可熱的人才，被各個公司爭搶。有一次大家一起吃飯聊天，幾個同事還在吐槽辦公室政治和主管，他語出驚人：你們現在嘰嘰歪歪有什麼用？能幹就幹不能幹就滾蛋，話說滾蛋也得有人要你們。無論是工作還是主管，你們有沒有使出洪荒之力？週末你們都在幹什麼？追劇還是睡覺？有在學習嗎？如果沒有，就都閉嘴，把該乾的幹好再說。大家面面相覷，我知道里面雖然有水分，但他年紀輕輕做到這個位子絕對不是隻靠吹牛。
還有一位同事，年過45仍晉升無望，於是辭職開了連鎖咖啡店，據說生意還不錯，現在已經開到了第六家餐廳。他知道自己不擅長處理人際關係，能力也並不突出，在外企金字塔式的競爭中上升無望，因此急流勇退另起爐灶，這也是很多外企人特別是45歲以後的外企人的選擇，或投資，或炒股，或創業，或出國。
囉嗦了這麼多， 還是套用一句最俗的話，你只是單位的一棵草，但確是家裡的一片天，無論工作佔據了我們多少時間和經歷，生活才是更重要的。一個人的價值不能因為被裁員就被低估，也不應該因為一時的得失而氣餒。大文豪蘇東坡都在有生之年都被一貶再貶，何況你我？
中興的這位工程師是湖南農村出身，夫妻兩人憑藉自己的努力能在人才濟濟的深圳紮根本身就已非常不易，作為同是打工妹的我，深刻地理解他的壓力。但越是這樣越要積極應對，這樣一死了之帶給妻兒老人的是一輩子的傷痛。最不濟的，和祖輩父輩相比，我們還沒有到吃不上飯的程度，最差的結果是把深圳的房子賣了回老家變身土豪繼續生活。
最後，願逝者安息，願生者堅強，
我們都要在這個冰冷的世界裡粗糙而堅韌地活著。作者：瀟怡，魔都外來務工人員，500強白領，時而感性時而理性簡稱蛇精病的天秤女一枚，暢銷職場小說《了不起的小助理》作者
閱讀更多 瀟怡 的文章
