北上廣、薪資高、符合愛好、專業相關...?這些其實都不是一份工作的決定標準。如果你選擇了夕陽行業，剛畢業就被要求下崗。如果你選擇了混吃等死的公司，入職就是一眼萬年的無盡生活。如果你選擇了沒有成長的崗位，你將會被一年又一年的新生血液所替代。
第一份工作很大程度上決定了一生的工作，請一定要謹慎選擇，不要因為薪資或者公司名氣盲目投遞!
應屆生的第一份工作最好滿足以下三個條件：
1、好工作首先是有發展的平臺
在行業，企業和職業三個要素中，行業是最重要的。
這一點其實很好理解，就像我們大學選擇專業要選就業前景好的專業一樣。工作更是如此，要和一份工作相伴40年，總不能工作兩三年，這個行業就衰落了吧。所以，從第一份工作就要學會看行業大勢。
在一個擴張的行業，它本身是在成長的，作為個體，自然能享受到整體向上的益處。而公司的選擇，僅次於行業選擇。對於職場新人來說，你們大多數都是白紙，這個階段是培養良好職業素養的最佳階，當然，能加入大平臺最好。
大公司大多具有完善的公司體系，組織構架清晰，各部門職責分明。你會和更加優秀的人在一起，培養基本的職業素養。而這些習慣對於剛畢業的職場小白來說，直接體現了你從學生到職場的成長。除此之外，在漫長的職業生涯中，大平臺的品牌加成，也會成為你履歷上最不可替代的一部分，未來的路會越走越寬!
2、好工作會顯著提升個人價值
一份好的工作，必須是工作的價值和自己的價值高度匹配，而且自己的能力也可以在此得到最大化的發揮。這裡的個人價值包括精神價值和物質財富：比如正確的三觀，較高水平的業務能力，以及滿足基本的生活的條件。而不僅僅是用薪酬來衡量的。
想要多爭取一點收入，這是人之常情，非常合理。但是，如果你的標準只有錢，每天都一門心思地想著：老闆給我這點錢，我幹多少活比較合適，幹多了是不是虧了，要怎麼做才能爭取到加薪……諸如此類。那你的格局，也未免太小了點。
比起錢，更重要的，是做事情的機會，是最大化發揮和實現個人的價值。你做了什麼事情，你落地了什麼項目，這其中有什麼亮點，有什麼突破，哪些是你可以拿出去跟別人講的?才是真正讓你加分、凸顯你價值的地方。
3、好工作必須要奮鬥
許多畢業生在求職時往往會不自覺地追逐熱門行業和高薪崗位，卻忽視了個人成長的重要性。為什麼在畢業兩三年後，人與人的差距能夠跨越貧富、跨越階級?有人年薪百萬，有人在家啃老。有人成為主管，有人依舊在混吃等死...
職業的選擇不是終點，僅僅是你的開始，你有多努力，你和別人拉開的差距就有多大。
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