小李出來找工作已經很久了，可是一直沒有找到工作，就算找到了也是不是稱心如意的工作，不久前小李又去了一家公司投了自己的簡歷。然後不久後，他就接到了面試的邀請。
小李第二天整裝待發就去面試了。進了面試場地之後，小李看到了面試官和另外的幾位面試者。小李走到前排的位置上坐下。然後面試官開始向眾人先介紹了他自己。然後面試官叫眾人分別介紹一下各自。這一部分完了之後，面試官開始問幾人問題。面試官問第一個面試者。如果老闆叫你出去買東西，但是回來的時候他並沒有給你錢，你會怎麼辦？第一位面試者回答道。我會先從老闆的辦公室出去，然後去寫一張紙條，上面寫著老闆您剛剛買的餐是我花的錢。因為可能是老闆突然忘記了，所以我不會直接當著老闆的面跟他講。面試官節點了點頭看向了下一個面試者。
面試官問第二位面試者:如果上司當著你的面教訓你，你會在私底下報復他嗎？第二位面試者回答道:不會，因為身為上司，不會無緣無故的教訓下屬，肯定是自身有做得不對的地方，上司才會教訓自己。所以我會虛心地接受他的批評。因為上司這樣子也是為了自己好。面試官又點了點頭看向了下一個面試者。
面試官問小李：如果讓你來做面試官，你會如何選擇面試者？小李回答道:當然是先看這個面試者是否符合公司招聘的崗位，然後再看其創造能力，思維能力各方面綜合起來，再把幾人進行比較分析然後再選擇他。面試官笑了笑。這時面試官說:因為三人回答的，都符合面試官的要求，所以面試官給他們加了一道問題。面試官問，象棋和圍棋有什麼區別？幾個面試的爭相搶答，一個面試者說，字不一樣，另外一個面試者說，棋子不一樣。而小李覺得並沒有那麼簡單，他想了一想，於是回答道。象棋，越下越少，而圍棋卻越下越多。面試官點點頭，站了起來說:幾人的回答，小李的回答最好。於是面試官就伸手拍了一下小李的肩膀，表示小李被錄取。
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