面試官：放假期間，領導發消息問你在不在，你怎麼辦？男子巧回答
當今社會，就業競爭越來越大，求職者更是如過江鯉魚，數不勝數，如何在這人才的潮流中找到適合公司的人才，是對一個公司發展的關鍵，越是大型的公司，越是有前景的崗位，就越是需要對人才進行精細的挑選，而每一家公司都有他們自己的招聘流程，面試官和求職者間也是鬥智鬥勇。
小鵬是一個農村人，家裡還有兩個弟弟，他是最年長的一個，家中的老大，剛剛大學畢業的小鵬就已經有了不小的壓力，父母的身體不好，家中經濟來源又少，小鵬必須要找到一份好工作，減輕家裡的負擔，讓弟弟可以好好地讀書。
聽說銷售是最快賺錢的，小鵬從小勤奮，小小年紀就常和大人打交道，說話做事等很適合做銷售，於是面試了一份銷售的工作。
可是在面試當天，面試官卻出其不意地出了一個讓人兩難的問題，到底是怎麼回事呢？
但是面試官先是叫了第一個求職者，在經過簡單的瞭解後，面試官開始向求職者提問，其中的一個問題是：“在放假休息的時候，領導突然在微信裡發消息給你，問你在不在，請問你要怎麼辦才好。”
但是第一個求職者想都不想就說：“當然是回覆在了，領導找自己是因為有事，如果不回覆，領導肯定是會生氣的，所以我一定會第一時間回覆領導的”面試官點了點頭。
輪到了小鵬，更懂得如何處理人際的小鵬回答面試官：“我不會馬上回復領導，因為領導發信息給我的時候，我正在談客戶，沒有及時發現領導發來的消息，等一個小時左右，客戶走了之後，我拿起手機，看見了領導的消息，才會給領導回，同時和領導說明剛剛正在忙著談客戶。”
面試官聽完後對小鵬大加讚賞，小鵬的反應，既可以表明自己是在工作，不是在玩，又可以很巧妙地推脫掉領導之後可能給他安排的事。
因為小鵬這個高智商的回答，面試官立即錄取了他。
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