即將到求職季的“金九銀十”，什麼樣的職業是好職業？最近國家相關部門頻頻出臺相關政策，對於有些職業不僅待遇上給保障，而且要讓其成為社會尊崇的職業。
哪些職業會受到國家重視？
跟胖編一起來看~~
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義務教育教師
國務院總理李克強7月30日主持召開國務院常務會議，部署優化教育經費使用結構和落實義務教育教師工資待遇。
會議強調，要強化地方政府責任，確保義務教育教師平均工資收入不低於當地公務員平均工資收入水平。凡未達到上述要求的都要限期整改達標，財力較強的省份尤其要加快進度，各地要定期向教育部、財政部報告落實情況，國務院適時開展督查。
要及時足額髮放艱苦邊遠地區津貼、鄉村教師生活補助等，提高義務教育學校的中高級教師崗位比例。
嚴格規範教師編制管理，對符合條件的非在編教師要加快入編，並實行同工同酬。
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軍人
7月31日，在國新辦舉行的新聞發佈會上，退役軍人事務部部長孫紹騁指出，退役軍人事務部的工作目標確定為努力讓退役軍人和其他優撫對象滿意，使他們成為社會尊重的人，使軍人成為全社會尊崇的職業。
《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》明確，由政府安置條件的退役士兵，安置到機關、事業單位和國企比例不低於80%，明確國企拿出年度招收人員總數5%用於安置符合政府安排工作的退役士兵。
待安置期間，要按照上年度當地最低工資標準，逐月發放生活補助，安置後，非本人原因未安排上崗的，從開出介紹信的當月起，按照不低於本單位同等條件平均工資80%的標準，逐月發放生活費，直到上崗為止。接續安排期間的兩險，在國家規定的待安排工作期間，由地方財政拿出直接繳納基本養老保險、基本醫療保險的單位繳納部分，解決待安排期間兩險的接續問題。
國務院辦公廳印發《為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作實施辦法》
技術工人
國務院印發的《“十三五”促進就業規劃》指出，要發揮企業主體作用，提升技能人才待遇；完善技術工人薪酬激勵機制。貫通職業資格、學歷等認證渠道；營造崇尚技能的社會氛圍，培養造就更多技術工人。
而人社部的《技工教育“十三五”規劃》則提出，要大力發展技工教育，提供技能人才支撐；進一步完善條件保障，完善生均撥款政策，落實各項建設項目，實施好高技能人才振興計劃。
醫務人員
去年初，人社部、財政部、衛計委、中醫藥管理局發文指出，要合理確定公立醫院薪酬水平，逐步提高診療費、護理費、手術費等醫療服務收入在醫院總收入中的比例，建立動態調整機制，穩步提高醫務人員薪酬水平，調動醫務人員積極性。
相關政策要求，對高層次人才聚集、公益目標任務繁重，承擔科研、教學任務以及需要重點發展的公立醫院或績效考核評價結果優秀的公立醫院，適當提高薪酬水平。建立動態調整機制，穩步提高醫務人員薪酬水平，調動醫務人員積極性。
除此之外
河南最低工資標準要上調！
你能漲多少？
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河南最低工資標準要提高了!
7月30日，記者從省政府獲悉，省政府印發"關於調整河南省最低工資標準的通知"(簡稱"通知")，鄭州等一類行政區域月最低工資標準1900元,小時最低工資標準19元，新標準自10月1日起施行。
一類行政區域：月最低工資標準1900元，小時最低工資標準19元；
二類行政區域：月最低工資標準1700元，小時最低工資標準17元；
三類行政區域：月最低工資標準1500元，小時最低工資標準15元。
此前，河南一、二、三類行政區域的最低工資標準分別為：1720元、1570元和1420元。
三類行政區域怎麼劃分？
據瞭解，最低工資保障制度是《勞動法》規定的一項基本制度，與勞動法的適用範圍一樣。河南省最低工資標準適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照執行。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。
其中，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等內容。
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